Descriptif du poste
Descriptif du poste:
En tant que Directeur(trice), vous êtes accompagné d'une équipe codir complète. Vous aurez la responsabilité de la gestion de l'établissement, avec une maîtrise totale du budget et une supervision stratégique des activités.
Vos missions incluent :
- Gestion financière : Élaboration et suivi rigoureux du budget, en assurant une gestion optimisée des ressources.
- Pilotage des équipes : Animation et coordination du personnel dans un esprit collaboratif et motivant.
- Qualité et sécurité : Garantie du bien-être des résidents et respect des réglementations en vigueur.
- Développement et partenariats : Promotion de l'établissement auprès des acteurs locaux et institutionnels, avec un accent particulier sur nos projets novateurs.
Profil recherché:
Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de faire preuve de fermeté dans ses décisions tout en adoptant une communication souple et adaptée. Un leadership affirmé, une forte capacité d'adaptation et une vision stratégique sont essentiels pour réussir à ce poste.
- Diplôme de niveau supérieur dans le domaine de la gestion ou de la santé (Master, DES, ou équivalent).
- Rémunération : Salaire de base : entre 55 000 et 75 000 EUR brut annuel, selon expérience et qualifications.
Incluant la prime Ségur : incluse dans la rémunération.
Incluant la majoration d'astreinte : 1 semaine par mois, avec une compensation supplémentaire.
+ Valorisation de l'ancienneté : intégrée dans la rémunération.
+ Majoration cadre : applicable selon le statut.
+ Prime décentralisée : 5% versée deux fois par an.
Vous avez l'expérience et l'envie de relever ce défi ? Candidatez dès maintenant !
En tant que Directeur(trice), vous êtes accompagné d'une équipe codir complète. Vous aurez la responsabilité de la gestion de l'établissement, avec une maîtrise totale du budget et une supervision stratégique des activités.
Vos missions incluent :
- Gestion financière : Élaboration et suivi rigoureux du budget, en assurant une gestion optimisée des ressources.
- Pilotage des équipes : Animation et coordination du personnel dans un esprit collaboratif et motivant.
- Qualité et sécurité : Garantie du bien-être des résidents et respect des réglementations en vigueur.
- Développement et partenariats : Promotion de l'établissement auprès des acteurs locaux et institutionnels, avec un accent particulier sur nos projets novateurs.
Profil recherché:
Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de faire preuve de fermeté dans ses décisions tout en adoptant une communication souple et adaptée. Un leadership affirmé, une forte capacité d'adaptation et une vision stratégique sont essentiels pour réussir à ce poste.
- Diplôme de niveau supérieur dans le domaine de la gestion ou de la santé (Master, DES, ou équivalent).
- Rémunération : Salaire de base : entre 55 000 et 75 000 EUR brut annuel, selon expérience et qualifications.
Incluant la prime Ségur : incluse dans la rémunération.
Incluant la majoration d'astreinte : 1 semaine par mois, avec une compensation supplémentaire.
+ Valorisation de l'ancienneté : intégrée dans la rémunération.
+ Majoration cadre : applicable selon le statut.
+ Prime décentralisée : 5% versée deux fois par an.
Vous avez l'expérience et l'envie de relever ce défi ? Candidatez dès maintenant !
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Expérience attendue : Expérience exigée de 1 An(s)
- Rémunération :
- 55 - 70 k€ brut annuel
- Qualification : Cadre
- Profil : Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
Publiée il y a 4 jours
