Descriptif du poste
Sous la responsabilité de l'équipe de direction et aux côtés de deux équipes d'Agents de Service Intérieur (ASI), votre mission est d'offrir le meilleur cadre de vie possible aux 71 résidents en étant garant(e) du bon fonctionnement des foyers.
A l'interface entre l'équipe de direction, les personnels accompagnants éducatifs et l'équipe plus opérationnelle des ASI, vous facilitez la transmission des informations, traitez les problèmes du quotidien et contribuez à faire des foyers un lieu où il fait bon vivre et travailler.
De façon évolutive, des missions de pilotage des flux logistiques sur le périmètre FAM-FHPH-SAS vous seront confiées dans un souci d'optimisation de la gestion et de l'organisation des activités nettoyage des locaux et entretien du linge.
MISSIONS PRINCIPALES :
En lien avec les Cheffes de service et la Directrice d'établissements, vous offrez le meilleur cadre de vie possible aux résidents, à ce titre :
- Vous garantissez l'organisation et la gestion quotidienne des foyers : hygiène, entretien et rangement des locaux et du linge des résidents,
- Vous managez et organisez l'activité de deux équipes d'ASI et mettez en place une démarche d'amélioration continue de la qualité et de développement des compétences des salariés,
- Vous garantissez l'organisation et la distribution des repas des résidents dans le respect des normes HACCP,
- Vous pilotez les flux logistiques sur le périmètre FAM-FHPH-SAS,
- Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et participez à la vie institutionnelle.
LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS :
- Place le bien être des résidents au cœur de ses préoccupations,
- Fait preuve de leadership et d'empathie,
- Est rigoureuse et a le sens de l'organisation,
- Fait preuve d'anticipation, de réactivité et de prise d'initiative,
- Sait adapter sa communication aux différents interlocuteurs,
- Sait et apprécie de travailler en équipe,
- A une capacité à fédérer,
- Maitrise les outils informatiques,
- A un diplôme de maitre ou maitresse de maison ou des compétences transférables (expérience et diplôme dans l'hôtellerie).
Le poste, réparti entre le FAM Eolys à Ostwald et le FHPH à Strasbourg Cronenbourg, est à pourvoir en contrat à durée indéterminée à temps plein, dès que possible.
Horaires à définir en fonction du profil.
La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et la CCNT 66 + indemnités des métiers socio-éducatifs.
Candidatez directement sur notre site carrière, à l'attention de Madame Maud GESTHAZ, directrice.
A l'interface entre l'équipe de direction, les personnels accompagnants éducatifs et l'équipe plus opérationnelle des ASI, vous facilitez la transmission des informations, traitez les problèmes du quotidien et contribuez à faire des foyers un lieu où il fait bon vivre et travailler.
De façon évolutive, des missions de pilotage des flux logistiques sur le périmètre FAM-FHPH-SAS vous seront confiées dans un souci d'optimisation de la gestion et de l'organisation des activités nettoyage des locaux et entretien du linge.
MISSIONS PRINCIPALES :
En lien avec les Cheffes de service et la Directrice d'établissements, vous offrez le meilleur cadre de vie possible aux résidents, à ce titre :
- Vous garantissez l'organisation et la gestion quotidienne des foyers : hygiène, entretien et rangement des locaux et du linge des résidents,
- Vous managez et organisez l'activité de deux équipes d'ASI et mettez en place une démarche d'amélioration continue de la qualité et de développement des compétences des salariés,
- Vous garantissez l'organisation et la distribution des repas des résidents dans le respect des normes HACCP,
- Vous pilotez les flux logistiques sur le périmètre FAM-FHPH-SAS,
- Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et participez à la vie institutionnelle.
LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS :
- Place le bien être des résidents au cœur de ses préoccupations,
- Fait preuve de leadership et d'empathie,
- Est rigoureuse et a le sens de l'organisation,
- Fait preuve d'anticipation, de réactivité et de prise d'initiative,
- Sait adapter sa communication aux différents interlocuteurs,
- Sait et apprécie de travailler en équipe,
- A une capacité à fédérer,
- Maitrise les outils informatiques,
- A un diplôme de maitre ou maitresse de maison ou des compétences transférables (expérience et diplôme dans l'hôtellerie).
Le poste, réparti entre le FAM Eolys à Ostwald et le FHPH à Strasbourg Cronenbourg, est à pourvoir en contrat à durée indéterminée à temps plein, dès que possible.
Horaires à définir en fonction du profil.
La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et la CCNT 66 + indemnités des métiers socio-éducatifs.
Candidatez directement sur notre site carrière, à l'attention de Madame Maud GESTHAZ, directrice.
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H Autre
- Expérience attendue : 5 An(s)
- Rémunération :
- Mensuel de 2309.0 Euros à 2970.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Qualification : Non cadre
- Profil : Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (TISF)
- Formation attendue :
- Aucune formation scolaire -
Compétences recommandées
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Publiée il y a 4 jours