Psychologue en Ehpad (H/F)

Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention en prenant en compte la vie psychique, affective, intellectuelle et comportementale des personnes accueillies ou prises en charge, et ce afin de promouvoir leur autonomie et leur bien être.

Responsabilités et activités principales du métier :
Vous participez à l'évaluation des besoins et des demandes des personnes accueillies ou prises en charge :

- Vous réalisez des entretiens spécifiques en vue d'une admission de la personne, selon la structure. A ce titre,
vous repérez son mode de fonctionnement et sa pathologie, vous reconstituez son parcours et l'invitez à exprimer ses attentes.
- Vous effectuez des bilans psychologiques basés sur des tests et des évaluations de façon à déterminer les troubles et à les analyser.
Vous constituez des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative de façon à assurer un accompagnement des personnes accueillies ou prises en charge en lien avec leur entourage selon les situations :
- Vous assurez le suivi et le soutien psychologique pour prévenir, soigner, accompagner les troubles ou vous préconisez et favorisez un suivi extérieur, selon la structure.
- Vous élaborez des outils de façon à aider les personnes à trouver leurs propres repères, à leur permettre d'accéder à un environnement sécurisant et à faire émerger leurs potentialités.
- Vous proposez aux personnes des outils leur permettant d'exprimer leur potentialité et leur vécu affectif.
Vous participez aux échanges avec l'équipe pluridisciplinaire et apportez des éclairages à la compréhension des situations dans le but d'améliorer l'accompagnement des patients :
- Vous participez à des réunions de service dans le but d'apporter un éclairage spécifique nécessaire à une vision globale de la personne accueillie ou prise en charge.
- Vous partagez avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire des aspects de la prise en charge des personnes afin de faciliter la compréhension de certaines situations.
- Vous participez à la rédaction des projets individualisés et des synthèses des personnes dont vous avez la charge.
- Vous pouvez être amené à travailler avec des partenaires extérieurs dans un souci de coordination de l'accompagnement des personnes accueillies ou prises en charge.

Type d'emploi : Temps plein

Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 2 610,44€ par mois

Avantages :
Restaurant d'entreprise

Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Travail en journée

Rémunération supplémentaire :
Prime trimestrielle

Lieu du poste : En présentiel