Descriptif du poste
Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC)
Frais de déplacement inclus
Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat
Dates : 2 jours: entre le 1er et le 30 novembre (dates à définirLes objectifs pédagogiques :
Comprendre les notions anthropologiques liées à la personne humaine
Appréhender les concepts fondamentaux du soin
Analyser les effets du vieillissement sur les personnes vulnérables
Réfléchir aux bases éthiques et pratiques du soin
Assimiler les notions de bientraitance et de maltraitance
Acquérir des outils pour intégrer la bientraitance dans les pratiques professionnelles
Mettre en place une dynamique institutionnelle axée sur le respect et la dignitPromouvoir une culture collective du « prendre soin » en EHPAD
Programme de la formation :
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentesJour 1
MatinIntroduction aux notions fondamentales sur la personne humaine
Exploration des concepts anthropologiques appliqués au soin
Compréhension des spécificités liées à la vulnérabilité et à la dépendance
Analyse des impacts physiques, psychologiques et sociaux du vieillissementAprès-midiRéflexion sur les bases essentielles du soin et de l'accompagnement
Approfondissement des concepts de bientraitance et de maltraitance
Identification des enjeux éthiques dans la relation de soin
Développement d'une approche centrée sur le respect et la dignitJour 2
MatinPrésentation des outils favorisant la mise en oeuvre de la bientraitance
Analyse des pratiques professionnelles pour promouvoir le « prendre soinDéveloppement de stratégies pour intégrer la bientraitance dans les pratiques quotidiennes
Sensibilisation à l'importance d'une communication bienveillanteAprès-midilaboration d'une dynamique collective autour de la bientraitance
Proposition de méthodes d'auto-évaluation des pratiques de soin
Promotion d'une culture institutionnelle axée sur la bientraitance
Mise en perspective des acquis pour améliorer l'accompagnement des résidentsFIN DE LA FORMATIONDébrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissancesA savoir :
Offre de mission : Cliquer ici
Programme : Cliquer iciPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Frais de déplacement inclus
Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat
Dates : 2 jours: entre le 1er et le 30 novembre (dates à définirLes objectifs pédagogiques :
Comprendre les notions anthropologiques liées à la personne humaine
Appréhender les concepts fondamentaux du soin
Analyser les effets du vieillissement sur les personnes vulnérables
Réfléchir aux bases éthiques et pratiques du soin
Assimiler les notions de bientraitance et de maltraitance
Acquérir des outils pour intégrer la bientraitance dans les pratiques professionnelles
Mettre en place une dynamique institutionnelle axée sur le respect et la dignitPromouvoir une culture collective du « prendre soin » en EHPAD
Programme de la formation :
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentesJour 1
MatinIntroduction aux notions fondamentales sur la personne humaine
Exploration des concepts anthropologiques appliqués au soin
Compréhension des spécificités liées à la vulnérabilité et à la dépendance
Analyse des impacts physiques, psychologiques et sociaux du vieillissementAprès-midiRéflexion sur les bases essentielles du soin et de l'accompagnement
Approfondissement des concepts de bientraitance et de maltraitance
Identification des enjeux éthiques dans la relation de soin
Développement d'une approche centrée sur le respect et la dignitJour 2
MatinPrésentation des outils favorisant la mise en oeuvre de la bientraitance
Analyse des pratiques professionnelles pour promouvoir le « prendre soinDéveloppement de stratégies pour intégrer la bientraitance dans les pratiques quotidiennes
Sensibilisation à l'importance d'une communication bienveillanteAprès-midilaboration d'une dynamique collective autour de la bientraitance
Proposition de méthodes d'auto-évaluation des pratiques de soin
Promotion d'une culture institutionnelle axée sur la bientraitance
Mise en perspective des acquis pour améliorer l'accompagnement des résidentsFIN DE LA FORMATIONDébrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissancesA savoir :
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Programme : Cliquer iciPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Profil : Educateur / Educatrice en locomotion
Publiée il y a 1 jour