Descriptif du poste
RESPONSABILITÉS :
• Missions principales :
• Champ d'intervention polyvalent
• Participer à la commission d'admission et si possible à l'entretien d'admission de l'habitant
• Réaliser l'histoire de vie et retranscrire sa connaissance de l'habitant sous forme écrite aux structures d'hébergement (grâce à des entretiens avec la famille)
• Participer à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé de l'habitant
• Evaluer les capacités préservées et altérées des habitants
• Rédiger un compte-rendu précis du profil cognitif de l'habitant et l'adresser dans les plus brefs délais au médecin de l'EHPAD
• Réaliser les bilans (MMS, NPIes, ...)
• Prendre en charge individuellement les habitants qui en ont besoin
• Orienter les équipes soignantes par rapport à sa connaissance de l'habitant et de ses troubles cognitifs
• Assurer les entretiens de soutien psychologique auprès des familles et des habitants
• Assurer les ateliers de mobilisation cognitive
• Participer à l'élaboration du projet d'animation de l'EHPAD
• Collaborer avec l'animatrice et orienter les activités d'animation individuelles et collectives
• Participer aux groupes de travail de l'établissement (projet d'établissement, protocoles, évaluation externe HAS, coupe GIR / PATHOS...)
• Former le personnel soignant sur la Psychologie, la gérontologie et la prise en charge des habitants déments
• Encadrer les stagiaires
PROFIL RECHERCHÉ :
Ü Poste vacant
Ü Formation et qualification requises :
• DESS ou Master 2 de gérontologie
Ü Compétences et savoir-être attendus :
· Bonne gestion des outils informatiques (WORD, Excel, internet, Power Point)
· Maitrise des tests neuropsychologiques et des entretiens cliniques
· Expérience en milieu hospitalier et en EHPAD vivement recommandée
· Capacité à s'adapter aux particularités psychologiques, sociales, économiques et culturelles de chaque habitant
· Capacité d'adaptation et esprit d'ouverture
· Capacité d'écoute et d'empathie
· Adaptabilité, flexibilité
· Savoir se maitriser
· Aptitude à la communication
· Respect des règles : éthiques, déontologiques et secret professionnel
· Dynamisme, polyvalence, capacité d'anticipation
• Missions principales :
• Champ d'intervention polyvalent
• Participer à la commission d'admission et si possible à l'entretien d'admission de l'habitant
• Réaliser l'histoire de vie et retranscrire sa connaissance de l'habitant sous forme écrite aux structures d'hébergement (grâce à des entretiens avec la famille)
• Participer à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé de l'habitant
• Evaluer les capacités préservées et altérées des habitants
• Rédiger un compte-rendu précis du profil cognitif de l'habitant et l'adresser dans les plus brefs délais au médecin de l'EHPAD
• Réaliser les bilans (MMS, NPIes, ...)
• Prendre en charge individuellement les habitants qui en ont besoin
• Orienter les équipes soignantes par rapport à sa connaissance de l'habitant et de ses troubles cognitifs
• Assurer les entretiens de soutien psychologique auprès des familles et des habitants
• Assurer les ateliers de mobilisation cognitive
• Participer à l'élaboration du projet d'animation de l'EHPAD
• Collaborer avec l'animatrice et orienter les activités d'animation individuelles et collectives
• Participer aux groupes de travail de l'établissement (projet d'établissement, protocoles, évaluation externe HAS, coupe GIR / PATHOS...)
• Former le personnel soignant sur la Psychologie, la gérontologie et la prise en charge des habitants déments
• Encadrer les stagiaires
PROFIL RECHERCHÉ :
Ü Poste vacant
Ü Formation et qualification requises :
• DESS ou Master 2 de gérontologie
Ü Compétences et savoir-être attendus :
· Bonne gestion des outils informatiques (WORD, Excel, internet, Power Point)
· Maitrise des tests neuropsychologiques et des entretiens cliniques
· Expérience en milieu hospitalier et en EHPAD vivement recommandée
· Capacité à s'adapter aux particularités psychologiques, sociales, économiques et culturelles de chaque habitant
· Capacité d'adaptation et esprit d'ouverture
· Capacité d'écoute et d'empathie
· Adaptabilité, flexibilité
· Savoir se maitriser
· Aptitude à la communication
· Respect des règles : éthiques, déontologiques et secret professionnel
· Dynamisme, polyvalence, capacité d'anticipation
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 6 mois
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Qualification : Cadre
- Profil : Psychologue
Publiée il y a 2 jours
