Descriptif du poste
Vous rejoindrez une association engagée dans le secteur médico-social, dédiée à l'accompagnement et à la valorisation des personnes âgées. Avec une présence nationale et forte de plusieurs milliers de collaborateurs, cette structure met l'accent sur la proximité et le respect des besoins individuels. L'association gère de nombreux établissements et services, visant à renforcer le lien social et à offrir des solutions adaptées pour favoriser le bien-vieillir.
En tant que Directeur/ Directrice d'EHPAD, vous serez responsable de deux établissements totalisant 202 hébergements permanents :
- Vous fédérerez les équipes autour du projet d'établissement et identifierez les besoins en compétences humaines nécessaires.
- Vous veillerez à la gestion des achats, des investissements et au suivi des équipements, en assurant leur adéquation avec les besoins de l'activité, tout en respectant les processus de l'association.
- Vous assurerez le contrôle de la qualité de la prise en soin des résidents et des conditions de travail du personnel.
- Vous organiserez de manière optimale le service des soins pour tous les résidents, en collaboration avec le médecin coordonnateur.
- Vous inscriverez l'établissement dans une dynamique partenariale locale pour améliorer la qualité de l'accompagnement et promouvrez ses actions auprès des partenaires extérieurs.
- Vous garantirez la maîtrise budgétaire de la structure.
Les conditions et avantages salariaux
- CDI Cadre au forfait jour
- Pas d'astreinte mais quelques samedis travaillés
- Avantages : RTT, Mutuelle d'entreprise, CSE
Profil recherché:
Nous recherchons une personne diplômée de l'enseignement supérieur, titulaire d'un diplôme de niveau Master (CAFDES ou équivalent) et disposant d'une expérience confirmée en gestion et management.
- Formation : Master (I ou II)
- Expérience confirmée en tant que Directeur d'EHPAD (3 minimum) ou en tant qu'Adjoint de Direction (5 minimum)
Rejoignez une association pionnière dans le secteur du grand âge, reconnue d'utilité publique, et contribuez à une mission qui concilie bien-être des résidents et modèle économique pérenne et non lucratif.
En tant que Directeur/ Directrice d'EHPAD, vous serez responsable de deux établissements totalisant 202 hébergements permanents :
- Vous fédérerez les équipes autour du projet d'établissement et identifierez les besoins en compétences humaines nécessaires.
- Vous veillerez à la gestion des achats, des investissements et au suivi des équipements, en assurant leur adéquation avec les besoins de l'activité, tout en respectant les processus de l'association.
- Vous assurerez le contrôle de la qualité de la prise en soin des résidents et des conditions de travail du personnel.
- Vous organiserez de manière optimale le service des soins pour tous les résidents, en collaboration avec le médecin coordonnateur.
- Vous inscriverez l'établissement dans une dynamique partenariale locale pour améliorer la qualité de l'accompagnement et promouvrez ses actions auprès des partenaires extérieurs.
- Vous garantirez la maîtrise budgétaire de la structure.
Les conditions et avantages salariaux
- CDI Cadre au forfait jour
- Pas d'astreinte mais quelques samedis travaillés
- Avantages : RTT, Mutuelle d'entreprise, CSE
Profil recherché:
Nous recherchons une personne diplômée de l'enseignement supérieur, titulaire d'un diplôme de niveau Master (CAFDES ou équivalent) et disposant d'une expérience confirmée en gestion et management.
- Formation : Master (I ou II)
- Expérience confirmée en tant que Directeur d'EHPAD (3 minimum) ou en tant qu'Adjoint de Direction (5 minimum)
Rejoignez une association pionnière dans le secteur du grand âge, reconnue d'utilité publique, et contribuez à une mission qui concilie bien-être des résidents et modèle économique pérenne et non lucratif.
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Profil : Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
Publiée il y a 4 jours
