Descriptif du poste
L'Hôte(sse) participe au bien-être des locataires seniors en assurant une veille sociale et technique quotidienne au sein de l'établissement afin de garantir aux usagers un cadre de vie sûr et agréable. Il/Elle assure une fonction polyvalente selon les caractéristiques de la Résidence et de ses services, en lien étroit avec le Siège de l'entreprise. Il/Elle loge suivant les besoins dans un logement de fonction pour remplir le rôle de Maitre(sse) de maison.
Sous la responsabilité du Responsable des Résidences Autonomie,
Vos Missions :
- Assurer l'accueil et veiller au bon investissement du logement,
- S'assurer du bon fonctionnement de la Résidence et des logements,
- Sécuriser le contrat passé avec le Résident,
- Contribuer à l'accompagnement des Résidents, en coopération avec l'équipe dédiée et les Référents familiaux et/ou Personnes de confiance,
- Faire la promotion et gérer les services annexes de la Résidence dont le cadre est défini par le Règlement de fonctionnement,
- Assurer l'entretien et la propreté des parties.
Savoir Professionnel :
- Procédures de gestion d'attribution de logement,
- Connaissance de l'organisation et l'environnement de l'entreprise,
- Connaissance des aides sociales,
- Règlementation des Résidences Autonomie,
- Connaissance des publics en perte d'autonomie,
- Règles d'hygiène et de sécurité,
- Qualité rédactionnelle à l'écrit et communication orale,
- Logiciel et plateforme métier (HOMERE),
- Outils bureautiques (Pack Office),
- Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Contrat à Durée Déterminée de minimum 1 mois possibilité de renouvellement
CDD, Temps Partiel 32h/semaine
Poste à pourvoir rapidement
Localisation du poste : L'AIGLE 61 300
Expérience souhaitée en animation médico-sociale.
Sous la responsabilité du Responsable des Résidences Autonomie,
Vos Missions :
- Assurer l'accueil et veiller au bon investissement du logement,
- S'assurer du bon fonctionnement de la Résidence et des logements,
- Sécuriser le contrat passé avec le Résident,
- Contribuer à l'accompagnement des Résidents, en coopération avec l'équipe dédiée et les Référents familiaux et/ou Personnes de confiance,
- Faire la promotion et gérer les services annexes de la Résidence dont le cadre est défini par le Règlement de fonctionnement,
- Assurer l'entretien et la propreté des parties.
Savoir Professionnel :
- Procédures de gestion d'attribution de logement,
- Connaissance de l'organisation et l'environnement de l'entreprise,
- Connaissance des aides sociales,
- Règlementation des Résidences Autonomie,
- Connaissance des publics en perte d'autonomie,
- Règles d'hygiène et de sécurité,
- Qualité rédactionnelle à l'écrit et communication orale,
- Logiciel et plateforme métier (HOMERE),
- Outils bureautiques (Pack Office),
- Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Contrat à Durée Déterminée de minimum 1 mois possibilité de renouvellement
CDD, Temps Partiel 32h/semaine
Poste à pourvoir rapidement
Localisation du poste : L'AIGLE 61 300
Expérience souhaitée en animation médico-sociale.
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 1 mois
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée...
- Expérience attendue : 1 An(s)
- Rémunération :
- Horaire de 12.5 Euros à 12.78 Euros sur 0.0 mois
- Intéressement / participation
- CSE
- Qualification : Non cadre
- Profil : Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
- Formation attendue :
- Bac ou équivalent -
Compétences recommandées
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Assurer la confidentialité des informations familiales
Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
Publiée il y a 8 jours