Descriptif du poste
DIRECTION DE RATTACHEMENT: Pôle Neurosciences et Appareil locomoteur
METIER DE RATTACHEMENT: Neuropsychologue
GRADE: Psychologue
SECTEUR D'AFFECTATION: Hôpital Calmette
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE:
Hiérarchique N+1 : Mme Watel Juliette
Hiérarchique N+2 : Pr Defebvre Luc
MISSION PRINCIPALE
Dans le respect du décret de compétences :
Évaluation neuropsychologique (recueil d'information, entretien, évaluation, interprétation et synthèse, restitution) de résidents en EHPAD atteints de maladie de Parkinson ou maladie apparentée
Formulation de recommandations pour une prise en soins adaptée aux fonctions cognitives et troubles psycho-comportementaux constatés
Formations et sensibilisation des équipes des EHPAD aux troubles cognitifs et comportementaux associés à la maladie de Parkinson et des maladies apparentées
TACHES PRINCIPALES : Interventions pluridisciplinaires auprès des EHPAD
En amont des interventions auprès des patients :Prise de contact avec l'établissement pour préciser la demande
Collaboration avec l'ensemble de l'équipe pour paramétrer l'intervention
Lors d'une intervention auprès d'un résidentEchange avec l'équipe de l'EHPAD
Evaluation du patient sur le plan psycho-comportemental
Evaluation cognitive, adaptée aux possibilités et à l'environnement du résident
Après l'intervention auprès d'un résidentParticipation à la rédaction du compte-rendu
Assurer une réévaluation à distance des visites
Assurer la coordination du parcours de soin avec les professionnels de santé des établissements visités et les professionnels libéraux
Participation aux réunions de synthèse
Lors d'une formation/sensibilisation auprès d'une équipeRecueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
Participation à la conception, à l'animation et à l'évaluation de la formation, en collaboration avec le reste de l'équipe pluriprofessionnelle
Être force de proposition sur les projets et Assurer la promotion de l'équipe pluridisciplinaire
Créer des outils/ de la documentation à destination des professionnels, des résidents, des aidants
HORAIRES DE TRAVAIL : TYPE DE ROULEMENT : Fixe
BASE HORAIRE : 30h
Les horaires (prévisionnels) sont établis sur la base d'une grille horaire (théorique) dans le respect des règles de gestion du temps de travail ; les changements y sont réalisés par le cadre en fonction des nécessités de service.
Après affichage de ces horaires prévisionnels, les changements sont validés par le cadre après concertation avec les agents.
Profil recherché :
FORMATION REQUISE
Master 2 ou DESS de psychologie avec spécialisation dans le parcours neuropsychologie et/ou gérontologie.
Conditions d'exercice définies dans le Décret n°91- 129 du 31 janvier 1991 modifié, portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière.
Expérience souhaitée auprès des personnes âgées dépendantes : expérience en EHPAD, en gériatrie ou dans une autre structure prenant en soin des personnes âgées dépendantes
METIER DE RATTACHEMENT: Neuropsychologue
GRADE: Psychologue
SECTEUR D'AFFECTATION: Hôpital Calmette
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE:
Hiérarchique N+1 : Mme Watel Juliette
Hiérarchique N+2 : Pr Defebvre Luc
MISSION PRINCIPALE
Dans le respect du décret de compétences :
Évaluation neuropsychologique (recueil d'information, entretien, évaluation, interprétation et synthèse, restitution) de résidents en EHPAD atteints de maladie de Parkinson ou maladie apparentée
Formulation de recommandations pour une prise en soins adaptée aux fonctions cognitives et troubles psycho-comportementaux constatés
Formations et sensibilisation des équipes des EHPAD aux troubles cognitifs et comportementaux associés à la maladie de Parkinson et des maladies apparentées
TACHES PRINCIPALES : Interventions pluridisciplinaires auprès des EHPAD
En amont des interventions auprès des patients :Prise de contact avec l'établissement pour préciser la demande
Collaboration avec l'ensemble de l'équipe pour paramétrer l'intervention
Lors d'une intervention auprès d'un résidentEchange avec l'équipe de l'EHPAD
Evaluation du patient sur le plan psycho-comportemental
Evaluation cognitive, adaptée aux possibilités et à l'environnement du résident
Après l'intervention auprès d'un résidentParticipation à la rédaction du compte-rendu
Assurer une réévaluation à distance des visites
Assurer la coordination du parcours de soin avec les professionnels de santé des établissements visités et les professionnels libéraux
Participation aux réunions de synthèse
Lors d'une formation/sensibilisation auprès d'une équipeRecueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
Participation à la conception, à l'animation et à l'évaluation de la formation, en collaboration avec le reste de l'équipe pluriprofessionnelle
Être force de proposition sur les projets et Assurer la promotion de l'équipe pluridisciplinaire
Créer des outils/ de la documentation à destination des professionnels, des résidents, des aidants
HORAIRES DE TRAVAIL : TYPE DE ROULEMENT : Fixe
BASE HORAIRE : 30h
Les horaires (prévisionnels) sont établis sur la base d'une grille horaire (théorique) dans le respect des règles de gestion du temps de travail ; les changements y sont réalisés par le cadre en fonction des nécessités de service.
Après affichage de ces horaires prévisionnels, les changements sont validés par le cadre après concertation avec les agents.
Profil recherché :
FORMATION REQUISE
Master 2 ou DESS de psychologie avec spécialisation dans le parcours neuropsychologie et/ou gérontologie.
Conditions d'exercice définies dans le Décret n°91- 129 du 31 janvier 1991 modifié, portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière.
Expérience souhaitée auprès des personnes âgées dépendantes : expérience en EHPAD, en gériatrie ou dans une autre structure prenant en soin des personnes âgées dépendantes
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 3 mois
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 00H/semaine
- Expérience attendue : 1 An(s)
- Profil : Psychologue
Publiée il y a 1 jour
