Descriptif du poste
Le/la psychologue de l'EHPAD Résidence Jeanne d'Arc est amené(e) à concevoir, élaborer et mettre en œuvre des activités préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne accueillie.
Description des missions
- Auprès des résidents :
- Accompagner les résidents dans l'adaptation à l'entrée en établissement et à la perte d'autonomie
- Soutenir les résidents dans les situations de deuil, de soins palliatifs et de fin de vie
- Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc)
- Réaliser des évaluations neuropsychologiques (cognitives, émotionnelles, comportementales)
- Réaliser des tests neuropsychologiques (MMSE- NPI-ES)
- Participation aux projets d'accompagnement personnalisé des résidents
- Auprès des familles
- Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des résidents
- Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations
- Proposer des groupes de paroles ou d'échange
- Auprès des équipes
- Informer et sensibiliser les équipes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non.
- Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets d'accompagnement personnalisé des résidents
- Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, ergothérapeute, enseignante en activité physique adaptée, ainsi qu'avec le pôle d'activités et de soins adaptés de l'EHPAD (PASA).
- Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes dans le cadre de difficultés liés à l'accompagnement des résidents
- Autres
- Rédaction et comptes rendues
Savoir : psychologie du vieillissement, troubles cognitifs, processus d'accompagnement de la personne âgée, notion de dépendance, d'autonomie, de bientraitance, fonctionnement et organisation en EHPAD.
Savoir-faire : adapter sa pratique professionnelle, évaluer une situation clinique, cognitive, émotionnelle des résidents, mettre en œuvre des soins et des actions thérapeutiques adaptés et individualisés, mener des entretiens psychologiques, participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés...
Conditions de travail
Travail posté à temps partiel (40%), jours de présence à définir. Travail en autonomie et collaboration en équipe selon les journées et les missions.
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- Mensuel de 930.0 Euros à 1540.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Array
- Qualification : Non cadre
- Profil : Psychologue
Compétences recommandées
Normes rédactionnelles
Pathologies du vieillissement
Psychologie
Techniques d'écoute active
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Réaliser un accompagnement psychologique
Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
Communiquer efficacement avec les patients et leur famille
Conseiller, accompagner une personne
Créer une relation de confiance avec les patients
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Garantir la confidentialité des informations
Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
Publiée aujourd'hui
