Descriptif du poste
Dans le cadre de l'accompagnement de nos résidents âgés et dans la lignée de notre projet d'établissement , vous serez amené(e) à
- Permettre l'épanouissement de chaque résident par l'éveil et le maintien des capacités acquises ainsi que par le développement du potentiel en favorisant des apprentissages en lien avec les connaissances et les compétences des résidents ;
- Permettre aux résidents de développer leur lien social notamment en favorisant la citoyenneté, l'accès à la vie dans la cité, les relations sociales et familiales
- Assurer l'accompagnement et l'aide des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en animant ces temps et en les inscrivant dans une dynamique d'échange privilégié : lever, toilette, repas, déplacements et coucher en s'adaptant au rythme et au niveau d'autonomie de chaque résident ;
- Mettre tout en œuvre pour que les résidents soient autonomes dans les actes de la vie quotidienne, notamment en favorisant l'expression du choix ou en associant à la décision ;
- Aider à préserver l'image de soi et veiller au confort des résidents, notamment en adaptant en permanence la garde-robe de chaque résident selon la saison en anticipant et en organisant l'achat des vêtements ;
- Veiller aux dates importantes qui ponctuent la vie de chaque résident (anniversaire, anniversaire d'un proche, fête calendaire, fêtes religieuses, etc.) ;
- Proposer des projets d'activités adaptés aux besoins et aux attentes des résidents, dans lesquels sont précisés les objectifs, les moyens et le mode d'évaluation ;
- Encadrer et animer les activités de jour internes et extérieures à l'établissement ;
En tant que référent, vous collaborez aux échanges au sein de l'équipe et avec les familles. Vous participez aux réflexions, réunions et mises en œuvre des projets.
Ce poste est ouvert aux personnes titulaires d'un diplôme de type AVS ou ADVF ou sans diplôme avec expérience.
Une formation interne sera assurée et vous aurez l'opportunité d'obtenir des diplômes par le biais de la validation des acquis et de l'expérience.
Profil recherché :
- Sens du relationnel, patience, rigueur et Esprit d'équipe
- Disponibilité, adaptabilité et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Nous apprécierions de recevoir des candidatures complètes (CV + lettre de motivation) .
Modalités de collaboration et avantages :
- Rémunération selon la grille en vigueur et la convention collective CCN 51
- Qualité de vie au travail : petit déjeuner offert, repas offert selon horaires, prise en charge mutuelle, divers avantages CSE
Progression interne possible au sein du Groupe UMANE
Planning de travail :
Par roulement de 15 jours et 1 WE sur 2 :
Semaine 1 : Lundi, Jeudi, Vendredi en 10h
Semaine 2 : Mardi, Mercredi, Samedi et Dimanche 10h
Une visite de l'établissement sera proposée le 23/03/26 à 9h.
- Permettre l'épanouissement de chaque résident par l'éveil et le maintien des capacités acquises ainsi que par le développement du potentiel en favorisant des apprentissages en lien avec les connaissances et les compétences des résidents ;
- Permettre aux résidents de développer leur lien social notamment en favorisant la citoyenneté, l'accès à la vie dans la cité, les relations sociales et familiales
- Assurer l'accompagnement et l'aide des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en animant ces temps et en les inscrivant dans une dynamique d'échange privilégié : lever, toilette, repas, déplacements et coucher en s'adaptant au rythme et au niveau d'autonomie de chaque résident ;
- Mettre tout en œuvre pour que les résidents soient autonomes dans les actes de la vie quotidienne, notamment en favorisant l'expression du choix ou en associant à la décision ;
- Aider à préserver l'image de soi et veiller au confort des résidents, notamment en adaptant en permanence la garde-robe de chaque résident selon la saison en anticipant et en organisant l'achat des vêtements ;
- Veiller aux dates importantes qui ponctuent la vie de chaque résident (anniversaire, anniversaire d'un proche, fête calendaire, fêtes religieuses, etc.) ;
- Proposer des projets d'activités adaptés aux besoins et aux attentes des résidents, dans lesquels sont précisés les objectifs, les moyens et le mode d'évaluation ;
- Encadrer et animer les activités de jour internes et extérieures à l'établissement ;
En tant que référent, vous collaborez aux échanges au sein de l'équipe et avec les familles. Vous participez aux réflexions, réunions et mises en œuvre des projets.
Ce poste est ouvert aux personnes titulaires d'un diplôme de type AVS ou ADVF ou sans diplôme avec expérience.
Une formation interne sera assurée et vous aurez l'opportunité d'obtenir des diplômes par le biais de la validation des acquis et de l'expérience.
Profil recherché :
- Sens du relationnel, patience, rigueur et Esprit d'équipe
- Disponibilité, adaptabilité et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Nous apprécierions de recevoir des candidatures complètes (CV + lettre de motivation) .
Modalités de collaboration et avantages :
- Rémunération selon la grille en vigueur et la convention collective CCN 51
- Qualité de vie au travail : petit déjeuner offert, repas offert selon horaires, prise en charge mutuelle, divers avantages CSE
Progression interne possible au sein du Groupe UMANE
Planning de travail :
Par roulement de 15 jours et 1 WE sur 2 :
Semaine 1 : Lundi, Jeudi, Vendredi en 10h
Semaine 2 : Mardi, Mercredi, Samedi et Dimanche 10h
Une visite de l'établissement sera proposée le 23/03/26 à 9h.
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- Selon Convention collective. Reprise des années d'expérience en lien avec le métier possible
- Restauration
- CSE
- Array
- Qualification : Non cadre
- Profil : Assistant / Assistante de vie dépendance
Compétences recommandées
Effectuer les courses d'une personne
Surveiller l'état de santé d'une personne
Publiée aujourd'hui
