Descriptif du poste
L'EHPAD PLEIN SOLEIL, établissement public, familial, de 66 résidents, situé à LHUIS, dans l'Ain, à 25 kms de Belley, 15 kms de Morestel et 21 kms de Lagnieu recherche un(e) encadrant(e) de proximité. Agent titulaire de la fonction publique ou contractuel.
MISSION GENERALE :
- organisation , coordination et supervision de l'ensemble de la prise des soins des résidents de l'établissement
- garantir la qualité, la continuité, la sécurité et la cohérence des pratiques soignantes en lien étroit avec le médecin coordonnateur et la direction
- assurer un rôle d'encadrement et de gestions des équipes
ACTIVITES PRINCIPALES :
- COORDINATION ET ORGANISATION DES SOINS : planifier, organiser et suivre les soins dispensés aux résidents ; veiller à la continuité des soins ; prioriser les actions ; garantir le respect des bonnes pratiques, des protocoles et des procédures en vigueur.
- GESTION ET ENCADREMENT DES EQUIPES SOIGNANTES : organiser les plannings, gérer les remplacements, suivi des parcours professionnels ; veiller à la coordination des interventions des différents professionnels.
- PARCOURS RESIDENTS : piloter l'élaboration et la mise à jour des projets d'accompagnement personnalisés et de soins en veillant au respect des souhaits et attentes des résidents ; animer des réunions pluridisciplinaires
- COORDINATION MEDICALE : travailler en binôme étroit avec le médecin coordonnateur, favoriser les liens avec différents partenaires extérieurs ; veiller à la qualité des transmissions et à la traçabilité ; gérer les situations cliniques complexes et prévenir les risques
- GESTION DE LA QUALITE ET BONNES PRATIQUES : participer et développer la démarche qualité ; contribuer à la promotion de la bienveillance en veillant à la prévention de la maltraitance
MISSION GENERALE :
- organisation , coordination et supervision de l'ensemble de la prise des soins des résidents de l'établissement
- garantir la qualité, la continuité, la sécurité et la cohérence des pratiques soignantes en lien étroit avec le médecin coordonnateur et la direction
- assurer un rôle d'encadrement et de gestions des équipes
ACTIVITES PRINCIPALES :
- COORDINATION ET ORGANISATION DES SOINS : planifier, organiser et suivre les soins dispensés aux résidents ; veiller à la continuité des soins ; prioriser les actions ; garantir le respect des bonnes pratiques, des protocoles et des procédures en vigueur.
- GESTION ET ENCADREMENT DES EQUIPES SOIGNANTES : organiser les plannings, gérer les remplacements, suivi des parcours professionnels ; veiller à la coordination des interventions des différents professionnels.
- PARCOURS RESIDENTS : piloter l'élaboration et la mise à jour des projets d'accompagnement personnalisés et de soins en veillant au respect des souhaits et attentes des résidents ; animer des réunions pluridisciplinaires
- COORDINATION MEDICALE : travailler en binôme étroit avec le médecin coordonnateur, favoriser les liens avec différents partenaires extérieurs ; veiller à la qualité des transmissions et à la traçabilité ; gérer les situations cliniques complexes et prévenir les risques
- GESTION DE LA QUALITE ET BONNES PRATIQUES : participer et développer la démarche qualité ; contribuer à la promotion de la bienveillance en veillant à la prévention de la maltraitance
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 6 mois
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H/semaine Travail en journée
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
- Qualification : Cadre
- Profil : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- Formation attendue :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Cadre de santé ou formation idec
Compétences recommandées
Protocoles de soins
Apporter un appui technique pour le personnel
Concevoir des protocoles de soins
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Publiée aujourd'hui