Descriptif du poste
Pour m'accompagner dans le développement de ma société de prestations de services située à Sarzeau,
je recherche un(e) aide(e) ménager(ére) (H/F) de confiance pour un contrat de 6 mois évolutif pour devenir mon futur bras droit.
Vos missions principales :
- Assurer le nettoyage complet de résidences principales et secondaires de standing en autonomie ou en binôme.
- Préparer les logements pour les locations saisonnières (ménage de début ou fin de séjour et mise en place des lits).
- Contrôler l'état général des biens et signaler toute anomalie.
Conditions d'exercice :
- Contrat : CDD de 6 mois annualisé (Avril à Septembre) avec perspective d'évolution selon profil et selon développement de la société.
- Volume horaire : 20h par semaine en moyenne pouvant monté à 35h selon la saisonnalité.
- Planning : Travail en semaine entre 9h et 17h et le samedi (journée forte) entre 10h et 17h max.
Jours de repos fixes : Dimanche et Lundi + souvent le samedi en hiver.
- Localisation : Déplacements entre les différents lieux d'interventions sur la Presqu'île de Rhuys.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire : 12,30 € brut/h.
- Remboursement Mensuels des frais kilométriques (IK) selon barème en vigueur.
- Versement d'une prime de performance (PPV) en fin de saison selon assiduité et qualité des retours clients.
Profil recherché :
Vous êtes une personne autonome, ponctuelle et particulièrement méticuleuse. Une première expérience en entretien de locaux ou en hôtellerie est un plus, mais c'est avant tout votre sens du détail et votre fiabilité qui feront la différence.
je recherche un(e) aide(e) ménager(ére) (H/F) de confiance pour un contrat de 6 mois évolutif pour devenir mon futur bras droit.
Vos missions principales :
- Assurer le nettoyage complet de résidences principales et secondaires de standing en autonomie ou en binôme.
- Préparer les logements pour les locations saisonnières (ménage de début ou fin de séjour et mise en place des lits).
- Contrôler l'état général des biens et signaler toute anomalie.
Conditions d'exercice :
- Contrat : CDD de 6 mois annualisé (Avril à Septembre) avec perspective d'évolution selon profil et selon développement de la société.
- Volume horaire : 20h par semaine en moyenne pouvant monté à 35h selon la saisonnalité.
- Planning : Travail en semaine entre 9h et 17h et le samedi (journée forte) entre 10h et 17h max.
Jours de repos fixes : Dimanche et Lundi + souvent le samedi en hiver.
- Localisation : Déplacements entre les différents lieux d'interventions sur la Presqu'île de Rhuys.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire : 12,30 € brut/h.
- Remboursement Mensuels des frais kilométriques (IK) selon barème en vigueur.
- Versement d'une prime de performance (PPV) en fin de saison selon assiduité et qualité des retours clients.
Profil recherché :
Vous êtes une personne autonome, ponctuelle et particulièrement méticuleuse. Une première expérience en entretien de locaux ou en hôtellerie est un plus, mais c'est avant tout votre sens du détail et votre fiabilité qui feront la différence.
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 6 mois
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- Horaire de 12.3 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle entreprise, Prime d'assiduité et forfait Indemnités kilométriques
- Complémentaire santé
- Primes
- Array
- Qualification : Non cadre
- Profil : Employé familial / Employée familiale
Compétences recommandées
Normes d'hygiène et de propreté
Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Publiée il y a 52 jours
