Chef de service ESAT / Foyer d'Hébergement F/H

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre du développement de notre Foyer d'Hébergement et de notre ESAT, accueillant des adultes en situation de handicap, nous recrutons un Chef de Service F/H.
Véritable pilier de l'organisation, vous êtes à la croisée des enjeux éducatifs, sociaux et professionnels. Vous contribuez activement à une dynamique d'accompagnement inclusive, favorisant l'autonomie, l'épanouissement et la valorisation des compétences des personnes accompagnées.

Vos missions principales :
Accompagnement des personnes :
• Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés, en articulant accompagnement éducatif et activité professionnelle (ESAT)
• Veiller à la continuité et à la cohérence des parcours entre les temps de travail (ESAT) et de vie quotidienne (foyer)
• Promouvoir les droits, la participation et l'autodétermination des personnes
• Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale

Organisation & coordination :
• Organiser le fonctionnement des ateliers et du foyer
• Coordonner les activités professionnelles, éducatives et sociales
• Adapter les modalités d'accompagnement aux besoins des personnes



Management d'équipe :
• Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (moniteurs, éducateurs, surveillants de nuit...)
• Structurer l'organisation du travail et renforcer la coopération entre services
• Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles
• Participer au recrutement, à l'évaluation et au développement des compétences

Développement & partenariats :
• Favoriser les parcours vers l'inclusion sociale et professionnelle
• Développer des partenariats avec les acteurs du territoire (entreprises, associations...)
• Accompagner les projets d'insertion (stages, mises à disposition, milieu ordinaire)

Pilotage & qualité :
• Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement
• Contribuer à la démarche qualité et aux évaluations
• Suivre les indicateurs d'activité et rendre compte à la direction
• Participer à la gestion des moyens humains et matériels



Sécurité & cadre réglementaire :
• Garantir le respect des règles de sécurité, de bientraitance et de prévention des risques
• Veiller à la conformité des pratiques avec le cadre réglementaire
• Gérer les situations sensibles et assurer leur traçabilité

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :

Formation :
CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé

Expérience :
• Expérience de 3 à 5 ans minimum en encadrement dans le secteur médico-social
• Bonne connaissance du handicap adulte et idéalement du fonctionnement d'un ESAT

Connaissances attendues :
• Connaissance des politiques sociales et du cadre réglementaire du secteur médico-social, notamment : Loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale,
• Recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS,
• Droits des usagers,
• Évolution des politiques publiques liées à la transformation des ESAT.



Compétences attendues :
• Management d'équipe et animation pluridisciplinaire
• Pilotage de projets personnalisés et organisation des services
• Gestion et développement de l'activité ESAT (production, partenariats, clients)
• Suivi administratif et indicateurs d'activité
• Analyse, prise de décision et communication professionnelle
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (type Ogyris, IMAGO ou équivalent).


Informations sur le poste :
• Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut cadre
• Astreinte : 1 semaine / 3
• Rémunération selon expérience : entre 2 900€ et 3800 € brut mensuel (Prime Laforcade et astreintes incluses)
• Avantages sociaux :
• Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur),
• Restauration sur place,
• CSE (chèques vacances, culture, cadhoc),
• Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements).