Descriptif du poste
Vos missions :
Encadrement et coordination de l'équipe d'ASH
Organisation des plannings et gestion administrative (facturation, accueil, suivi familles)
Développement des services et projets de l'EHPAD
Participation active aux décisions stratégiques de l'établissement
Profil :
Bac+2 à Master santé ou social
Proactif(ve), réactif(ve) et à l'aise avec les outils informatiques
Sens du travail en équipe et capacité à piloter plusieurs missions
Conditions :
Planning régulier sur 14 jours, un week-end sur deux de repos
Poste clé pour évoluer au sein de l'établissement et du groupe
Plus qu'un poste, une opportunité de piloter des projets et de développer votre carrière dans un environnement humain et stimulant.
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 2 mois
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- Mensuel de 2040.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Array
- Qualification : Non cadre
- Profil : Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
- Formation attendue :
- Bac+2 ou équivalents - SOCIAL
Compétences recommandées
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
Connaissance des principes de la bientraitance
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
Prévenir et résoudre les conflits
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
Publiée aujourd'hui