Descriptif du poste
L'EHPAD Saint Dominique est un établissement médico-social d'hébergement permanent avec une capacité d'exercice pour 60 résidents.
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, la secrétaire administrative :
- Assure l'accueil et l'information physique et téléphonique du public,
- Assure la gestion administrative courante de l'établissement : suivi dossiers administratifs des résidents, courriers, préparation des réunion, compte rendu.
- Organise le traitement et la circulation de l'information et des documents,
- Assure les missions relatives à la gestion des ressources humaines : accueil et information des salariés, constitution des dossiers administratifs, rédaction des contrats de travail, DPAE, suivi médecine du travail, remise et suivi des documents de fin de contrat, notamment.
- Participe à la rédaction des comptes rendus de réunions (CVS)
BAC+2 Exigé
Niveau de certification : 5
SAVOIRS
Techniques de communication orale et téléphonique
Cadre règlementaire du secteur social et médico-social
Droit du travail
Technologies de l'information et de la communication (TIC) (outils bureautiques, informatiques et de communication numérique)
SAVOIR-FAIRE
Analyser et synthétiser les informations
Traiter des données professionnelles
Assurer la gestion administrative du personnel
Appliquer les règles de la gestion du personnel
SAVOIR-ETRE
Capacité d'adaptation
Discrétion et confidentialité
Organisation
Rigueur
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, la secrétaire administrative :
- Assure l'accueil et l'information physique et téléphonique du public,
- Assure la gestion administrative courante de l'établissement : suivi dossiers administratifs des résidents, courriers, préparation des réunion, compte rendu.
- Organise le traitement et la circulation de l'information et des documents,
- Assure les missions relatives à la gestion des ressources humaines : accueil et information des salariés, constitution des dossiers administratifs, rédaction des contrats de travail, DPAE, suivi médecine du travail, remise et suivi des documents de fin de contrat, notamment.
- Participe à la rédaction des comptes rendus de réunions (CVS)
BAC+2 Exigé
Niveau de certification : 5
SAVOIRS
Techniques de communication orale et téléphonique
Cadre règlementaire du secteur social et médico-social
Droit du travail
Technologies de l'information et de la communication (TIC) (outils bureautiques, informatiques et de communication numérique)
SAVOIR-FAIRE
Analyser et synthétiser les informations
Traiter des données professionnelles
Assurer la gestion administrative du personnel
Appliquer les règles de la gestion du personnel
SAVOIR-ETRE
Capacité d'adaptation
Discrétion et confidentialité
Organisation
Rigueur
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H/semaine Travail en journée
- Expérience attendue : 2 An(s)
- Rémunération :
- Grilles FPH
- Autre
- Qualification : Non cadre
- Profil : Secrétaire
- Formation attendue :
- Bac+2 ou équivalents -
Compétences recommandées
Gestion administrative du courrier
Assurer la gestion administrative d'une activité
Classer des documents
Mettre à jour un dossier, une base de données
Réaliser la gestion administrative du personnel
Publiée il y a 2 jours