ST DENIS (93200)
CDI
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Publiée il y a 3 jours
CDD
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Publiée il y a 4 jours
CDI
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Publiée il y a 12 jours
CDD
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Publiée il y a 32 jours
Une secrétaire médicale en EHPAD a pour missions d'accueillir et d'orienter les résidents, de gérer les dossiers médicaux, de planifier les rendez-vous médicaux, de faciliter la communication entre le personnel médical, les résidents et les familles, de répondre aux appels téléphoniques, de tenir à jour l'agenda du personnel médical, d'effectuer des tâches administratives, de collaborer avec d'autres services de l'EHPAD, de respecter les normes de confidentialité, d'apporter un soutien aux résidents dans les démarches administratives liées à leur santé, et d'assurer la disponibilité des fournitures nécessaires au bureau. Son rôle contribue à la coordination efficace des activités médicales et administratives de l'établissement.
Quelles sont les compétences requises pour être secrétaire médicale ?
Pour être secrétaire médicale, des compétences administratives, organisationnelles et interpersonnelles sont essentielles. La maîtrise des outils informatiques et de la bureautique est cruciale, car cela inclut la gestion des dossiers médicaux électroniques, la rédaction de correspondance médicale et la prise de rendez-vous. Une excellente connaissance des termes médicaux, des procédures administratives et du système de santé est également nécessaire pour assurer une communication précise et efficace avec les professionnels de la santé. La discrétion et le respect de la confidentialité des informations médicales sont impératifs. Une aptitude à travailler sous pression, à prioriser les tâches et à être réactif face aux urgences médicales sont des compétences appréciées. Enfin, une attitude empathique et une capacité à interagir avec les patients de manière professionnelle contribuent à créer un environnement médical accueillant.
Quel est le salaire d’une secrétaire médicale ?
Le salaire d'une secrétaire en EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) peut varier en fonction de plusieurs facteurs, tels que l'expérience professionnelle, le niveau de formation, la région géographique et la taille de l'établissement. En France, le salaire moyen d'une secrétaire en EHPAD est d'environ 1 800 € brut par mois.
Cependant, ce montant peut varier entre 1 500 € et 2 200 € brut par mois, en fonction des critères mentionnés ci-dessus. Il est également possible que des primes, des avantages sociaux ou des indemnités soient inclus dans le salaire. Il convient de noter que ces chiffres sont donnés à titre indicatif et peuvent varier selon le lieu de travail et les spécificités de chaque établissement.