Descriptif du poste
RESPONSABILITÉS :
Vous aurez pour missions de :
• Assurer l'entretien des parties communes de la résidence
• Servir les repas en salle et effectuer la plonge dans le respect du protocole d'hygiène et des régimes alimentaires prescrits
• Assurer une veille auprès des résidents et potentiellement intervenir auprès de ces derniers en cas d'urgence (appel des secours...)
• Assurer la permanence téléphonique et physique en l'absence du personnel administratif
Vos conditions de travail :
• Horaires de travail variables selon les remplacements effectués :
• Horaires de journée (continue) : 7h50-15h, 7h40-15h ou 12h-19h
• Horaires de mi-journée : 11h30-14h30
• Horaires de nuit : de 18h30 à 8h (nuit couchée de 22h à 7h) – veille couchée
• Travail le week-end – minimum 1 week-end sur 2 par mois
• Déplacements possibles sur les 2 résidences du CCAS (Rébuffé et les Cotterêts) en cas de travail de nuit
• Mise à disposition des équipements de protection individuelle (bouton d'alarme, blouses, chaussures)
• Les heures effectuées sont comptabilisées en fin de mois et payées en fin de mois suivant
• Les congés sont payés en fin de contrat
• Comité d'entreprise (COS de Fougères) : chèques vacances, avantages commerces, loisirs, culture, locations de vacance
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil :
• Vous êtes disponible pour intervenir selon les besoins dans des résidences pour personnes âgées en remplacement d'agents absents (délais de prévenance souvent court)
• De nature bienveillante, vous aimez le contact avec le public des personnes âgées et appréciez le travail en équipe
• Vous connaissez les règles de base en matière d'hygiène et de nettoyage
• Vous faites preuve de responsabilité et maîtrisez les procédures d'alerte et de secours (autonomie lors de la veille de nuit)
Vous aurez pour missions de :
• Assurer l'entretien des parties communes de la résidence
• Servir les repas en salle et effectuer la plonge dans le respect du protocole d'hygiène et des régimes alimentaires prescrits
• Assurer une veille auprès des résidents et potentiellement intervenir auprès de ces derniers en cas d'urgence (appel des secours...)
• Assurer la permanence téléphonique et physique en l'absence du personnel administratif
Vos conditions de travail :
• Horaires de travail variables selon les remplacements effectués :
• Horaires de journée (continue) : 7h50-15h, 7h40-15h ou 12h-19h
• Horaires de mi-journée : 11h30-14h30
• Horaires de nuit : de 18h30 à 8h (nuit couchée de 22h à 7h) – veille couchée
• Travail le week-end – minimum 1 week-end sur 2 par mois
• Déplacements possibles sur les 2 résidences du CCAS (Rébuffé et les Cotterêts) en cas de travail de nuit
• Mise à disposition des équipements de protection individuelle (bouton d'alarme, blouses, chaussures)
• Les heures effectuées sont comptabilisées en fin de mois et payées en fin de mois suivant
• Les congés sont payés en fin de contrat
• Comité d'entreprise (COS de Fougères) : chèques vacances, avantages commerces, loisirs, culture, locations de vacance
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil :
• Vous êtes disponible pour intervenir selon les besoins dans des résidences pour personnes âgées en remplacement d'agents absents (délais de prévenance souvent court)
• De nature bienveillante, vous aimez le contact avec le public des personnes âgées et appréciez le travail en équipe
• Vous connaissez les règles de base en matière d'hygiène et de nettoyage
• Vous faites preuve de responsabilité et maîtrisez les procédures d'alerte et de secours (autonomie lors de la veille de nuit)
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H/semaine Travail en journée
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Qualification : Non cadre
- Profil : Employé familial / Employée familiale
Publiée aujourd'hui
