Descriptif du poste
L'AGAPEI 13 Association de gestion d'associations de parents d'enfants inadaptés recherche pour son FAM La SAUVADO service « Micro structure » un(e) maitre (esse) de maison.
2 postes à pourvoir.
Il s'agit d'une création d'un service « innovant » autorisant du répit, en même temps que la réévaluation de la situation de la personne et de son environnement afin d'éviter tous risques de ruptures de parcours. Les personnes sont adressées à la demande d'un tiers en raison de l'existence de comportements problèmes dans leur environnement habituel. Les séjours sont périodiques et veillent non pas à faire ruptures mais liens entre les personnes. La micro structure fonctionne jour et nuit tout au long de l'année avec une équipe entièrement pluridisciplinaire développant une expertise dans le traitement des troubles neurodéveloppementaux.
Missions :
Le (la) maitre (esse) de maison accompagne et partage le quotidien des usagers au travers de missions polyvalentes. Il (elle) aménage l'organisation et la gestion quotidienne du cadre de vie des usagers au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veille à un séjour sécurisé/sécurisant et de qualité.
Principales missions :
Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative :
Accompagnement des personnes accueillies :
Accueille et informe les personnes et leurs familles sur l'organisation/fonctionnement en termes de vie quotidienne de la structure.
Favorise la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, de voisinage, par l'explication des droits et devoirs, par la prévention de la violence.
Accompagnement de la personne pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et sociale (aide au repas, aide à la toilette, etc.)
Organisation et entretien du cadre de vie :
Assure l'entretien et range les locaux.
Gère les stocks et produits consommables.
Organise et coordonne des prestations hôtelières (repas, linge, petit déjeuner.):
Prépare, met en place et surveille le bon déroulement des repas.
Participation à la vie institutionnelle :
Anime et organise des ateliers et évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de sa structure.
Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre.
Intervient et soutient activement les personnes accompagnées dans l'acquisition et le développement de leur autonomie quotidienne : entretien de leur espace de vie, réalisation de repas, décoration, courses, rangement de la chambre.
Adapte de la cadre de vie en fonction des résidents et des aléas du quotidien : Observe et repère les besoins, attentes et expressions des personnes, transmet les informations nécessaires aux éducateurs des observations.
Salaire indicatif :
Convention Collective du 15 mars 1966
Coefficient de 413 points à 512 points
Valeur du point 3.93€ ;
Salaire brut mensuel compris entre 2039.8€ et 2435.47€, Reprise d'ancienneté selon CCN66 + Prime Ségur
Poste à pourvoir 1er Mars 2026
2 postes à pourvoir.
Il s'agit d'une création d'un service « innovant » autorisant du répit, en même temps que la réévaluation de la situation de la personne et de son environnement afin d'éviter tous risques de ruptures de parcours. Les personnes sont adressées à la demande d'un tiers en raison de l'existence de comportements problèmes dans leur environnement habituel. Les séjours sont périodiques et veillent non pas à faire ruptures mais liens entre les personnes. La micro structure fonctionne jour et nuit tout au long de l'année avec une équipe entièrement pluridisciplinaire développant une expertise dans le traitement des troubles neurodéveloppementaux.
Missions :
Le (la) maitre (esse) de maison accompagne et partage le quotidien des usagers au travers de missions polyvalentes. Il (elle) aménage l'organisation et la gestion quotidienne du cadre de vie des usagers au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veille à un séjour sécurisé/sécurisant et de qualité.
Principales missions :
Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative :
Accompagnement des personnes accueillies :
Accueille et informe les personnes et leurs familles sur l'organisation/fonctionnement en termes de vie quotidienne de la structure.
Favorise la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, de voisinage, par l'explication des droits et devoirs, par la prévention de la violence.
Accompagnement de la personne pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et sociale (aide au repas, aide à la toilette, etc.)
Organisation et entretien du cadre de vie :
Assure l'entretien et range les locaux.
Gère les stocks et produits consommables.
Organise et coordonne des prestations hôtelières (repas, linge, petit déjeuner.):
Prépare, met en place et surveille le bon déroulement des repas.
Participation à la vie institutionnelle :
Anime et organise des ateliers et évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de sa structure.
Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre.
Intervient et soutient activement les personnes accompagnées dans l'acquisition et le développement de leur autonomie quotidienne : entretien de leur espace de vie, réalisation de repas, décoration, courses, rangement de la chambre.
Adapte de la cadre de vie en fonction des résidents et des aléas du quotidien : Observe et repère les besoins, attentes et expressions des personnes, transmet les informations nécessaires aux éducateurs des observations.
Salaire indicatif :
Convention Collective du 15 mars 1966
Coefficient de 413 points à 512 points
Valeur du point 3.93€ ;
Salaire brut mensuel compris entre 2039.8€ et 2435.47€, Reprise d'ancienneté selon CCN66 + Prime Ségur
Poste à pourvoir 1er Mars 2026
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H/semaine Travail en journée
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- Mensuel de 2039.8 Euros à 2435.47 Euros sur 12.0 mois
- Prime Ségur
- Qualification : Non cadre
- Profil : Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
- Formation attendue :
- CAP, BEP et équivalents - CAP sanitaire sociale
Compétences recommandées
Connaissances des publics déficients intellectuelS
Maitrise des approches cognitivo- comportementales
Publiée il y a 2 jours