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Chef(fe) de cuisine - Restauration collective (EHPAD) (H/F)

MAISON SAINTE MARIE
Talmont-Saint-Hilaire (85440)

CDI

Descriptif du poste

Dans le cadre d'un recrutement, nous recherchons un(e) Responsable de cuisine pour piloter l'activité "restauration au quotidien" et encadrer une équipe de 3 personnes. Vous cuisinez au quotidien et vous organisez la production pour garantir des repas sûrs, de qualité, adaptés (textures modifiées, régimes, allergies) et servis dans le respect des horaires.

Missions principales
- Cuisiner et superviser la production (déjeuners, dîners, goûters/collations) : qualité gustative, régularité, présentation, adaptation aux prescriptions.
- Encadrer l'équipe cuisine : organisation du travail, répartition des tâches, montée en compétences, continuité de service.
- Élaborer les menus en lien avec la commission restauration : saisonnalité, retours des résidents, équilibre alimentaire.
- Garantir l'hygiène et la sécurité alimentaire : HACCP, traçabilité, contrôles, plan de nettoyage, gestion des non-conformités.
- Piloter les achats et les stocks : commandes, réception, inventaires, suivi des consommations, limitation du gaspillage.
- Suivre le budget "denrées" et le coût de revient : analyse simple, actions correctives, reporting si besoin.
- Travailler en coordination avec l'équipe soignante / hôtelière pour ajuster au plus près des besoins des résidents.

Profil recherché
Vous avez une expérience solide en cuisine (restauration collective idéalement) et vous aimez encadrer : donner un cadre, faire progresser, maintenir une bonne dynamique d'équipe.
Compétences attendues : organisation, rigueur, sens des priorités, maîtrise des règles d'hygiène (HACCP), gestion des stocks/commandes, capacité à cuisiner "en volume" tout en restant attentif(ve) à la qualité et aux régimes.

Détails de l'offre

  • Nombre de postes à pourvoir : 1
  • Période de travail : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Expérience attendue : 2 An(s)
  • Rémunération :
    • Rémunération selon grille interne et expérience, avec possibilité de reprise d'ancienneté. Primes/indemnités selon conditions de travail (week-ends, jours fériés)
    • CSE
    • Array
  • Qualification : Non cadre
  • Profil : Chef / Cheffe de cuisine
  • Formation attendue :
    • CAP, BEP et équivalents - CAP/BEP cuisine minim
    • Bac ou équivalent - bac pro

Compétences recommandées

Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)

Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Dresser des plats pour le service

Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats

Encadrer et coordonner une équipe

Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock

Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié

Publiée il y a 3 jours

Chef(fe) de cuisine - Restauration collective (EHPAD) (H/F)

MAISON SAINTE MARIE

Talmont-Saint-Hilaire (85440) Talmont-Saint-Hilaire (85440)

CDI

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