Descriptif du poste
En tant qu'agent / chargé(e) d'accueil, vous êtes la première image de la résidence auprès des familles.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, familles, visiteurs et prestataires
- Effectuer différentes tâches de secrétariat (gestion du courrier, mise à jour de tableaux de bord, mise en forme de documents, création des dossiers administratifs des résidents, envoi de documentations ...).
Liste non exhaustive.
Vous serez amené(e) à travailler par roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2 travaillé.
CDD de trois semaines, du 23 février 2026 au 27 février 2026, en binôme avec notre chargée d'accueil pour bien mettre en main le poste. Puis du 2 mars au 13 mars 2026. Horaire en 9h - 13h et 14h - 17h.- Vous possédez une expérience similaire,. Idéalement, vous avez de l'expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social et/ou dans le tourisme.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et collaboratifs (Office 365)
- Vous êtes rigoureux(se), discret(e), organisé(e)
Nos atouts :
- Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
- Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.
- Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe
Vous intégrez une entreprise en plein développement présente en France et à l’étranger avec une réelle qualité de vie au travail.
Nos engagements :
Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d’âge et de développement durable.
Découvrez le métier d'agent d'accueil chez Emera Agent d'accueil : Fiche métier & Missions
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A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, familles, visiteurs et prestataires
- Effectuer différentes tâches de secrétariat (gestion du courrier, mise à jour de tableaux de bord, mise en forme de documents, création des dossiers administratifs des résidents, envoi de documentations ...).
Liste non exhaustive.
Vous serez amené(e) à travailler par roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2 travaillé.
CDD de trois semaines, du 23 février 2026 au 27 février 2026, en binôme avec notre chargée d'accueil pour bien mettre en main le poste. Puis du 2 mars au 13 mars 2026. Horaire en 9h - 13h et 14h - 17h.- Vous possédez une expérience similaire,. Idéalement, vous avez de l'expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social et/ou dans le tourisme.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et collaboratifs (Office 365)
- Vous êtes rigoureux(se), discret(e), organisé(e)
Nos atouts :
- Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
- Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.
- Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe
Vous intégrez une entreprise en plein développement présente en France et à l’étranger avec une réelle qualité de vie au travail.
Nos engagements :
Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d’âge et de développement durable.
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Détails de l'offre
- Durée du contrat : 15 mois
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H/semaine Travail en journée
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Profil : Chargé / Chargée d'accueil
Publiée aujourd'hui
