Descriptif du poste
La direction des affaires sociales recherche un (e) intendant pour foyer résidence autonomie de Mouy
Missions :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique au sein de la résidence,
- Assurer une permanence sur site de nuit et de week-end
- Signaliser à la responsable ou à la directrice tout problème concernant la Résidence,
- Effectuer les tâches permettant le bon déroulement de la résidence,
- Entretenir les locaux communs,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Réaliser de petits travaux, réparations, remise en état, jardinerie.,
- Veiller à la gestion des stocks et à l'entretien, la réparation du matériel,
- Apporter une aide logistique si besoin (déplacement de matériel.),
- Signaler les besoins en travaux et interventions extérieurs sur le bâtiment.,
- Etre à l'écoute des besoins des résidents,
- Intervenir auprès des résidents en cas d'urgence et faire le nécessaire pour les secourir, les aider,
- Prévenir l'isolement des personnes âgées,
- Participer à la vie de la Résidence Autonomie.
Compétences :
- Savoir écouter, faire preuve de patience, de discrétion, de respect,
- Agir avec diplomatie,
- Faire preuve de vigilance,
- Sens des responsabilités,
- Sens du travail en équipe,
- Etre communicant,
- Etre disponible,
- Comprendre les consignes et les mettre en application
- Gout pour le travail de terrain et le travail en équipe
- Être capable de faire face à des situations telles que la perte d'autonomie, le départ d'un résident, la maladie, la vieillesse et le décès
Spécificités horaires :
- Horaires de travail : 37 h
- Permanences week-end et nuit
- Polyvalence des postes
Connaissances :
- Habilitation électrique souhaitée
- Permis B
- Connaitre les procédures d'urgence (alarme, maniement des extincteurs),
- Titulaire du PSC1 voir du PSC2,
- Avoir bénéficié de la formation sécurité incendie, souhaitée
- Expérience requise auprès des personnes âgées,
- Connaissance des règles d'hygiène à respecter en collectivité.
Rémunération et avantages :
- Traitement indiciaire + RIFSEEP,
- 13ème mois,
- Comité d'œuvres sociales,
- Participation mutuelle et prévoyance
- RTT
Missions :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique au sein de la résidence,
- Assurer une permanence sur site de nuit et de week-end
- Signaliser à la responsable ou à la directrice tout problème concernant la Résidence,
- Effectuer les tâches permettant le bon déroulement de la résidence,
- Entretenir les locaux communs,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Réaliser de petits travaux, réparations, remise en état, jardinerie.,
- Veiller à la gestion des stocks et à l'entretien, la réparation du matériel,
- Apporter une aide logistique si besoin (déplacement de matériel.),
- Signaler les besoins en travaux et interventions extérieurs sur le bâtiment.,
- Etre à l'écoute des besoins des résidents,
- Intervenir auprès des résidents en cas d'urgence et faire le nécessaire pour les secourir, les aider,
- Prévenir l'isolement des personnes âgées,
- Participer à la vie de la Résidence Autonomie.
Compétences :
- Savoir écouter, faire preuve de patience, de discrétion, de respect,
- Agir avec diplomatie,
- Faire preuve de vigilance,
- Sens des responsabilités,
- Sens du travail en équipe,
- Etre communicant,
- Etre disponible,
- Comprendre les consignes et les mettre en application
- Gout pour le travail de terrain et le travail en équipe
- Être capable de faire face à des situations telles que la perte d'autonomie, le départ d'un résident, la maladie, la vieillesse et le décès
Spécificités horaires :
- Horaires de travail : 37 h
- Permanences week-end et nuit
- Polyvalence des postes
Connaissances :
- Habilitation électrique souhaitée
- Permis B
- Connaitre les procédures d'urgence (alarme, maniement des extincteurs),
- Titulaire du PSC1 voir du PSC2,
- Avoir bénéficié de la formation sécurité incendie, souhaitée
- Expérience requise auprès des personnes âgées,
- Connaissance des règles d'hygiène à respecter en collectivité.
Rémunération et avantages :
- Traitement indiciaire + RIFSEEP,
- 13ème mois,
- Comité d'œuvres sociales,
- Participation mutuelle et prévoyance
- RTT
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 6 mois
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H/semaine Travail en journée...
- Expérience attendue : 1 An(s)
- Rémunération :
- 13 eme mois
- Qualification : Non cadre
- Profil : Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
Compétences recommandées
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Publiée aujourd'hui
