Descriptif du poste
En tant que cadre de santé, vous aurez les missions suivantes :
- Management et animation de l'équipe : superviser et encadrer le personnel soignant, organiser les plannings,
- Coordination des soins : assurer la qualité et la continuité des soins dispensés aux résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participation à l'élaboration des projets de soins,
Formation et développement des compétences : identifier les besoins de formation de l'équipe,
Qualité et sécurité : poursuivre la démarche d'amélioration continue,
Relationnel : être à l'écoute des résidents et de leurs familles, assurer un lien de confiance et de communication.
- Management et animation de l'équipe : superviser et encadrer le personnel soignant, organiser les plannings,
- Coordination des soins : assurer la qualité et la continuité des soins dispensés aux résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participation à l'élaboration des projets de soins,
Formation et développement des compétences : identifier les besoins de formation de l'équipe,
Qualité et sécurité : poursuivre la démarche d'amélioration continue,
Relationnel : être à l'écoute des résidents et de leurs familles, assurer un lien de confiance et de communication.
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H/semaine Travail en journée...
- Expérience attendue : 2 An(s) - sur le même poste
- Rémunération :
- Mensuel de 3100.0 Euros sur 12.0 mois
- + reprise ancienneté +rémunération des astreintes
- Primes
- Ordinateur portable
- Array
- Qualification : Cadre
- Profil : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- Formation attendue :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - prérequis incontournable.
Compétences recommandées
Protocoles de soins
Connaissance des principes de la bientraitance
Système de Management de la Qualité (SMQ)
Apporter un appui technique pour le personnel
Concevoir des protocoles de soins
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques
Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
Valoriser et partager les bonnes pratiques
Veiller au respect des normes d'hygiène
Publiée aujourd'hui
