Descriptif du poste
DESCRIPTIF DU POSTE
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la cadre supérieure de santé de la direction commune et travaillerez en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'équipe d'encadrement et l'équipe administrative.
Missions :
En votre qualité de Cadre de proximité, vous assurez un rôle central :
- Encadrer, accompagner et fédérer les équipes soignantes et médico-sociales
- Organiser, gérer, coordonner et planifier les activités paramédicales, de soins et d'hygiène des locaux
- Garantir la qualité, la sécurité et la bientraitance des prises en charge
- Participer à l'étude des demandes d'admission, à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de vie et de soins, en lien avec le médecin coordonnateur.
- Coordonner les intervenants extérieurs auprès des résidents.
- Animer le travail en équipe autour des différents projets (projet d'établissement, de soins, personnalisés, spécifiques...) en assurant la diffusion des bonnes pratiques soignantes.
- Accueil et entretiens avec les familles
- Repérage et gestion des compétences des professionnels de santé sous sa responsabilité (intégration du nouveau personnel, entretien annuel d'évaluation/fin de période d'essai et les besoins de formation)
- Gestion des ressources humaines (plannings, recrutement, évaluation, formation)
- Participation à la dynamique institutionnelle et aux projets transversaux
PROFIL RECHERCHE
Titulaire du diplôme d'état d'infirmière et/ou de cadre de santé, le candidat doit avoir le sens du service public et de fortes valeurs humaines. Il est garant de la qualité et de la sécurité des soins dispensés au résident. Il est le relais de la politique institutionnelle auprès des équipes.
- Compétences en management indispensables, leadership, écoute et capacité à mobiliser et animer les équipes, travail en réseau.
- Disponibilité, sens de l'écoute et empathie.
- Capacité à négocier, arbitrer, prendre des décisions, gérer les conflits individuels et collectifs.
- Organisation, rigueur et gestion des priorités
- Une expérience ou appétence pour la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées serait appréciée
INFORMATIONS PRATIQUES
* Poste à temps plein
* Statut : Fonction Publique Hospitalière (mutation, détachement ou recrutement)
* Prise de poste : 1er Septembre 2026
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 39H/semaine Travail en journée
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- Selon grille fonction publique hospitalière
- Primes
- Array
- Qualification : Cadre
- Profil : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- Formation attendue :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat d'Infirmier
Compétences recommandées
Diplôme de cadre de santé
Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
Mastère spécialisé management en santé
Protocoles de soins
Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques
Apporter un appui technique au personnel
Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
Concevoir des protocoles de soins
Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Favoriser un environnement de travail collaboratif
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Intégrer les technologies numériques dans la gestion des soins
Maintenir une communication efficace entre les équipes
Prévenir et résoudre les conflits
Respecter la confidentialité des informations
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
Superviser les procédures de soins au sein de l'unité
Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
Utiliser les outils numériques
Valoriser et partager les bonnes pratiques
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Publiée il y a 36 jours
