Descriptif du poste
Descriptif du poste :
Poste Proposé :
Cadre de Santé au sein de l'EHPAD Fougerolles * MISSIONS :
Animer et mobiliser une équipe au service des personnes accompagnées, Coordonner le parcours du résident en collaboration étroite avec l'équipe médicale, Inscrire son activité au service de la prise en charge du résident dans le cadre des projets de l'établissement et du territoire, en lien avec le Projet Régional de Santé déterminé par l'ARS et le schéma unique des Solidarités du Conseil Départemental.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'EHPAD et des projets d'accompagnement personnalisés.
Coordination du parcours de soins et de vie des résidents, promotion de la bientraitance et suivi de la qualité et de la sécurité des soins.
Participation aux admissions, aux évaluations gérontologiques et au suivi de la dépendance des résidents.
Animation et coordination de l'équipe pluri-professionnelle :
organisation des réunions, communication, accompagnement et management des professionnels.
Coordination des actions entre les équipes soignantes, médicales, administratives et les services supports.
Gestion des ressources humaines, matérielles et financières :
planification, commandes, stocks, plan de formation et investissements.
Élaboration, mise en uvre et suivi de projets spécifiques, avec évaluation des résultats et rédaction de rapports d'activité.
Organisation de l'accueil et de l'intégration des nouveaux professionnels et stagiaires.
Participation à l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail.
Participation aux instances de l'EHPAD (CVS, CSE, CA) et veille professionnelle dans le domaine d'activité.
Profil recherché :
CONNAISSANCES GENERALES :
Connaissance de la filière gériatrique, des acteurs de la prise en charge en intra et extra ESSMS.
Connaissance sur les politiques de santé, les textes légaux du fonctionnement institutionnel des EHPAD Utilisation d'outils de partage d'information ou d'orientation (Via Trajectoire)Santé publique Déontologie professionnelleMéthodes de recherche en soins Connaissance des parcours patients au sein des filières de PEC GHT Outils informatiques (Word, Excel, Power point, CN, GLPI, BK, EI, demande d'intervention) CONNAISSANCES DETAILLEES :
Droits et libertés des personnes accompagnées Animation d'équipe, Management, Pédagogie Stratégie et organisation / conduite de changement Evaluation de la charge de travail Organisation du travail Démarche qualité Méthodes pédagogiques, processus et outils d'apprentissage CONNAISSANCES APPRONFONDIES :
Communication / relations interpersnnelles Méthodologie d'analyse Soins Communication et relation d'aides.
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE :
Travail de jour en repos fixe Horaires des postes de travail :
forfait cadre Diplôme de Cadre de santé.
Postulez sur le site carrière :
https:
//ch-chalon71.softy.pro/offre/222770?idt=159
Contrat :
CDI
Poste Proposé :
Cadre de Santé au sein de l'EHPAD Fougerolles * MISSIONS :
Animer et mobiliser une équipe au service des personnes accompagnées, Coordonner le parcours du résident en collaboration étroite avec l'équipe médicale, Inscrire son activité au service de la prise en charge du résident dans le cadre des projets de l'établissement et du territoire, en lien avec le Projet Régional de Santé déterminé par l'ARS et le schéma unique des Solidarités du Conseil Départemental.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'EHPAD et des projets d'accompagnement personnalisés.
Coordination du parcours de soins et de vie des résidents, promotion de la bientraitance et suivi de la qualité et de la sécurité des soins.
Participation aux admissions, aux évaluations gérontologiques et au suivi de la dépendance des résidents.
Animation et coordination de l'équipe pluri-professionnelle :
organisation des réunions, communication, accompagnement et management des professionnels.
Coordination des actions entre les équipes soignantes, médicales, administratives et les services supports.
Gestion des ressources humaines, matérielles et financières :
planification, commandes, stocks, plan de formation et investissements.
Élaboration, mise en uvre et suivi de projets spécifiques, avec évaluation des résultats et rédaction de rapports d'activité.
Organisation de l'accueil et de l'intégration des nouveaux professionnels et stagiaires.
Participation à l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail.
Participation aux instances de l'EHPAD (CVS, CSE, CA) et veille professionnelle dans le domaine d'activité.
Profil recherché :
CONNAISSANCES GENERALES :
Connaissance de la filière gériatrique, des acteurs de la prise en charge en intra et extra ESSMS.
Connaissance sur les politiques de santé, les textes légaux du fonctionnement institutionnel des EHPAD Utilisation d'outils de partage d'information ou d'orientation (Via Trajectoire)Santé publique Déontologie professionnelleMéthodes de recherche en soins Connaissance des parcours patients au sein des filières de PEC GHT Outils informatiques (Word, Excel, Power point, CN, GLPI, BK, EI, demande d'intervention) CONNAISSANCES DETAILLEES :
Droits et libertés des personnes accompagnées Animation d'équipe, Management, Pédagogie Stratégie et organisation / conduite de changement Evaluation de la charge de travail Organisation du travail Démarche qualité Méthodes pédagogiques, processus et outils d'apprentissage CONNAISSANCES APPRONFONDIES :
Communication / relations interpersnnelles Méthodologie d'analyse Soins Communication et relation d'aides.
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE :
Travail de jour en repos fixe Horaires des postes de travail :
forfait cadre Diplôme de Cadre de santé.
Postulez sur le site carrière :
https:
//ch-chalon71.softy.pro/offre/222770?idt=159
Contrat :
CDI
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Profil : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Publiée il y a 6 jours
