Descriptif du poste
FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Membre à part entière de l'équipe de l'EHPAD, la-le Psychologue assure une mission en accompagnement et soutien auprès des résident-es et de leurs aidants et auprès du personnel. Elle-il apporte sa contribution à la vie et aux projets de l'institution.
MISSIONS PRINCIPALES :
Missions auprès des résident-es :
- Réalisation d'entretiens individuels avec les résident-es au long cours et dans des circonstances particulières (entrée, fin de vie, hospitalisation, départ, etc.)
- Animation d'ateliers collectifs (mémoire, socialisation, recueillement, etc.) seul ou en collaboration avec d'autres professionnels de l'établissement (ergothérapeute, animateur, etc.)
- Mise en œuvre d'évaluations (MMS, NPI ES, etc.)
- Coordination des projets d'accompagnement personnalisés en coopération avec l'équipe
- Rédaction de notes, bilans, transmissions, bilan d'activité
Missions auprès des personnels de l'EHPAD :
- Animation de temps collectifs : groupes de parole, sensibilisations/formations sur thématiques spécifiques, analyse d'accompagnement de fin de vie, groupe bientraitance, etc.
- Soutien auprès de l'équipe
Mission auprès des aidants des résident-es de l'EHPAD :
- Réalisation d'entretiens individuels (suite à une entrée, à l'évolution de l'état de santé et/ou l'état cognitif du résident, à la demande d'un aidant, etc.)
- Animation de temps collectifs (information, soutien, ateliers, etc.)
- Participation à des temps festifs
Missions au sein de l'institution et auprès de l'équipe de direction :
- Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement (Direction, IDEC, IDE, MedCo, Ergothérapeute, Animateur-trice, Soignant-es, Non soignant-es, etc.), participation aux réunions de service et aux transmissions
- Participation à l'élaboration de documents institutionnels (projet d'établissement, charte bientraitance, etc.)
- Participation à la démarche qualité de l'établissement (évaluation, amélioration continue, CVS, etc.)
- Participation à l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur (développement de partenariats, ouverture sur la cité, etc.)
PROFIL :
- Diplôme d'Etat en Psychologie
- Connaissance ou expérience en gérontologie souhaitée
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
- Compétences relationnelles et de communication
- Garant-e de l'image du service public
CONDITIONS D'EMPLOI :
- Poste à temps non complet (14/35ème)
- RIFSEEP
- Poste à pourvoir dès que possible
AVANTAGES DU POSTE :
- Chèques vacances
- Comité d'actions sociales et culturelles (CASC)
- Participation employeur prévoyance et santé
- Forfait mobilités durables
Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 18 Octobre 2026.
Membre à part entière de l'équipe de l'EHPAD, la-le Psychologue assure une mission en accompagnement et soutien auprès des résident-es et de leurs aidants et auprès du personnel. Elle-il apporte sa contribution à la vie et aux projets de l'institution.
MISSIONS PRINCIPALES :
Missions auprès des résident-es :
- Réalisation d'entretiens individuels avec les résident-es au long cours et dans des circonstances particulières (entrée, fin de vie, hospitalisation, départ, etc.)
- Animation d'ateliers collectifs (mémoire, socialisation, recueillement, etc.) seul ou en collaboration avec d'autres professionnels de l'établissement (ergothérapeute, animateur, etc.)
- Mise en œuvre d'évaluations (MMS, NPI ES, etc.)
- Coordination des projets d'accompagnement personnalisés en coopération avec l'équipe
- Rédaction de notes, bilans, transmissions, bilan d'activité
Missions auprès des personnels de l'EHPAD :
- Animation de temps collectifs : groupes de parole, sensibilisations/formations sur thématiques spécifiques, analyse d'accompagnement de fin de vie, groupe bientraitance, etc.
- Soutien auprès de l'équipe
Mission auprès des aidants des résident-es de l'EHPAD :
- Réalisation d'entretiens individuels (suite à une entrée, à l'évolution de l'état de santé et/ou l'état cognitif du résident, à la demande d'un aidant, etc.)
- Animation de temps collectifs (information, soutien, ateliers, etc.)
- Participation à des temps festifs
Missions au sein de l'institution et auprès de l'équipe de direction :
- Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement (Direction, IDEC, IDE, MedCo, Ergothérapeute, Animateur-trice, Soignant-es, Non soignant-es, etc.), participation aux réunions de service et aux transmissions
- Participation à l'élaboration de documents institutionnels (projet d'établissement, charte bientraitance, etc.)
- Participation à la démarche qualité de l'établissement (évaluation, amélioration continue, CVS, etc.)
- Participation à l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur (développement de partenariats, ouverture sur la cité, etc.)
PROFIL :
- Diplôme d'Etat en Psychologie
- Connaissance ou expérience en gérontologie souhaitée
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
- Compétences relationnelles et de communication
- Garant-e de l'image du service public
CONDITIONS D'EMPLOI :
- Poste à temps non complet (14/35ème)
- RIFSEEP
- Poste à pourvoir dès que possible
AVANTAGES DU POSTE :
- Chèques vacances
- Comité d'actions sociales et culturelles (CASC)
- Participation employeur prévoyance et santé
- Forfait mobilités durables
Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 18 Octobre 2026.
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
- Expérience attendue : 12 Mois
- Rémunération :
- Grille indiciaire de la FPT
- Primes
- CSE
- Array
- Qualification : Non cadre
- Profil : Psychologue
- Formation attendue :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'état en Psychologie
Compétences recommandées
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Réaliser un accompagnement psychologique
Publiée il y a 13 jours