Descriptif du poste
RESPONSABILITÉS :
- Accueil physique et téléphonique des patients et des professionnels de l'hôpital
- Frappe des Comptes rendus d'hospitalisation et de Consultation
- Préparation des consultations et hospitalisations
- Gestion des mails, des télés-demandes
- Gestion des agendas EASILY pour la prise des rendez-vous de consultation (programmation/annulation)
- Programmations des blocs opératoires.
- Gestion des dossiers médicaux, numérotation et archivage, classement des examens
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualifications souhaitées:
- Baccalauréat général
- Baccalauréat professionnel
- Titulaire d'un Titre professionnel de Secrétaire-assistant médico-social.
- Expérience préférable, mais non indispensable.
Compétences recherchées:
- Aptitude à prioriser les activités de secrétariat
- Maitrise des outils informatiques et des logiciels métiers
- Bon relationnel, et maitrise de soi
- Capacité à prendre en note et à restituer de manière synthétique.
- Esprit d'initiative, réactivité et anticipation.
Savoir être indispensable:
- Goût pour le travail en équipe
- Qualités relationnelles,
- Rigoureux et organisé
- Discrétion
Conditions d'embauche:
Prise en charge à 75% des abonnements de transport et un forfait mobilité durable
Une offre importante et diversifiée de formation (compte CPF, formations par e-learning ou par simulation, promo pro, etc.)
Une crèche hospitalière
Un self hospitalier avec des tarifs adaptés à la rémunération
Prestations du CGOS (association qui met en œuvre et gère l'action sociale en faveur des agents des HCL)
- Accueil physique et téléphonique des patients et des professionnels de l'hôpital
- Frappe des Comptes rendus d'hospitalisation et de Consultation
- Préparation des consultations et hospitalisations
- Gestion des mails, des télés-demandes
- Gestion des agendas EASILY pour la prise des rendez-vous de consultation (programmation/annulation)
- Programmations des blocs opératoires.
- Gestion des dossiers médicaux, numérotation et archivage, classement des examens
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualifications souhaitées:
- Baccalauréat général
- Baccalauréat professionnel
- Titulaire d'un Titre professionnel de Secrétaire-assistant médico-social.
- Expérience préférable, mais non indispensable.
Compétences recherchées:
- Aptitude à prioriser les activités de secrétariat
- Maitrise des outils informatiques et des logiciels métiers
- Bon relationnel, et maitrise de soi
- Capacité à prendre en note et à restituer de manière synthétique.
- Esprit d'initiative, réactivité et anticipation.
Savoir être indispensable:
- Goût pour le travail en équipe
- Qualités relationnelles,
- Rigoureux et organisé
- Discrétion
Conditions d'embauche:
Prise en charge à 75% des abonnements de transport et un forfait mobilité durable
Une offre importante et diversifiée de formation (compte CPF, formations par e-learning ou par simulation, promo pro, etc.)
Une crèche hospitalière
Un self hospitalier avec des tarifs adaptés à la rémunération
Prestations du CGOS (association qui met en œuvre et gère l'action sociale en faveur des agents des HCL)
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H/semaine Travail en journée
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros
- Qualification : Non cadre
- Profil : Assistant administratif / Assistante administrative
Publiée il y a 47 jours