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Accueil Les offres d'emploi Aide-soignant / Aide-soignante

7 offres d'emploi Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

EHPAD LA RESIDENCE DU BOURG

Yvoy-le-Marron (41600) Yvoy-le-Marron (41600)

CDD

Temps plein

Publiée il y a 59 jours

Aide-soignant jour EHPAD (H/F)

CENTRE HOSPITALIER LOUIS CONTE / GRAMAT

Gramat (46500) Gramat (46500)

CDI

Temps plein

Publiée il y a 65 jours

Aide-soignant / Aide-soignante EHPAD Auroux (H/F)

FOYER HEBERGEMENT RES ST NICOLAS

Auroux (48600) Auroux (48600)

CDD

Temps plein

Publiée il y a 71 jours

Aide-soignant(e) en EHPAD (H/F)

LES JARDINS DES CUVIERES

Thaon-les-Vosges (88150) Thaon-les-Vosges (88150)

CDI

Temps plein

Publiée il y a 72 jours

Aide-soignant en EHPAD (H/F)

HOPITAL LOCAL DE CHAGNY

Chagny (71150) Chagny (71150)

CDI

Temps plein

Publiée il y a 92 jours

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) AMP / AES en EHPAD

EHPAD VALLEE DE LA MEUSE

Vaucouleurs (55140) Vaucouleurs (55140)

CDD

Temps plein

Publiée il y a 97 jours

Aide soignant(e) EHPAD de Saint-Mihiel (H/F)

CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Saint-Mihiel (55300) Saint-Mihiel (55300)

CDD

Temps plein

Publiée il y a 100 jours

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Les offres d'emploi Aide-soignant / Aide-soignante par ville

Aide-soignant / Aide-soignante à Chagny (71) Aide-soignant / Aide-soignante à Saint-Mihiel (55) Aide-soignant / Aide-soignante à Yvoy-le-Marron (41) Aide-soignant / Aide-soignante à Gramat (46) Aide-soignant / Aide-soignante à Auroux (48) Aide-soignant / Aide-soignante à Thaon-les-Vosges (88) Aide-soignant / Aide-soignante à Vaucouleurs (55)

Les offres d'emploi par métier

Offres d'emploi Infirmier général / Infirmière générale Offres d'emploi Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins Offres d'emploi Ergothérapeute Offres d'emploi Brancardier / Brancardière Offres d'emploi Gériatre Offres d'emploi Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice de soins infirmiers à domicile

Une journée dans la peau d’une aide-soignante

L’aide-soignante à pour mission d’accompagner les personnes âgées en perte d’autonomie dans les gestes de la vie quotidienne. Elle peut exercer ses fonctions au domicile des seniors ou dans des structures comme les EHPAD ou les résidences seniors. Ses tâches s’organisent en fonction des besoins et du degré d’autonomie du résident.

Tout au long de la journée, les aides-soignants apportent toute l'aide dont leur résident a besoin, qu'il s'agisse de l'aider à se laver ou à s'habiller, de le transporter à ses rendez-vous ou simplement de lui parler. Chaque interaction avec la personne âgée permettra d’améliorer son bien-être et son humeur.

Ce n'est pas un travail facile, mais le rôle d'aidant est l'une des expériences les plus gratifiantes qu'une personne puisse vivre.

Améliorer le confort et le bien-être d’une personne âgée est l’une des motivations d’un aide-soignant. Des promenades peuvent s’organiser au sein des diverses structures d’hébergements. Ces moments privilégiés avec la personne âgée permettent à l’aide-soignante d’être à l’écoute des besoins du résident, donc de créer un lien.

Questions fréquentes

Quelles sont les compétences requises d'un aide-soignant ?

Pour travailler en tant qu’aide-soignant, il est primordial d’avoir au quotidien des compétences et qualités humaines.

La principale qualité pour exercer dans ce métier est de savoir faire preuve d’empathie.

Ainsi, l’aide-soignante doit :

•    Être en mesure de déceler les situations d’urgence, notamment de prévenir les risques de chute, prévenir la déshydratation de la personne âgée

•    Comprendre les termes médicaux afin d’expliquer toutes les démarches aux résidents.

•    Faire preuve de diplomatie et de patience

•    Avoir un bon relationnel, un certain sens de la communication afin de préserver la relation entre l’aide-soignant en EHPAD et le résident

•    Être capable de réconforter et rassurer la personne âgée en EHPAD

Quelle formation pour devenir aide-soignant ?

Le diplôme d’état d’aide-soignant ou DEAS de niveau 5 se prépare en 1 an dans un centre de formation dépendant d’un hôpital.

On accède à cette formation grâce à un concours d’entrée.

Le concours d'entrée à la formation DEAS comprend des épreuves écrites d'admissibilité qui testent la culture générale en lien avec le domaine sanitaire et social, des connaissances en biologie et des aptitudes numériques.

Un oral d'admission permet ensuite de démontrer sa connaissance du secteur sanitaire et social.

Aucun diplôme n’est obligatoire pour accéder à ce concours. Des stages sont donc organisés dans diverses structures (psychiatrie, chirurgie, résidence senior, EHPAD) permettant d’acquérir de l’expérience et des connaissances dans le domaine. Cela conditionnera l’obtention de ce diplôme.