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Accueil Les offres d'emploi Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins

220 offres d'emploi Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins

INFIRMIER EHPAD (H/F)

EHPAD SAINT JOSEPH

Sourdeval (50150) Sourdeval (50150)

CDI

Temps partiel

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Infirmier/Infirmière - EHPAD - CDD - saisonnier Juin à Septembre (H/F)

CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Finistère Finistère

CDD

Temps plein

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IDE en EHPAD (H/F)

LES SOURCES D'AZUR

Seillons-Source-d'Argens (83470) Seillons-Source-d'Argens (83470)

CDI

Temps plein

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Infirmière en EHPAD (H/F)

MAISON DE RETRAITE SAINT ANTOINE

Desvres (62240) Desvres (62240)

CDD

Temps partiel

Publiée il y a 2 jours

Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)

GROUPE SOS SENIORS

Illiers-Combray (28120) Illiers-Combray (28120)

CDI

Temps plein

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Infirmier en EHPAD (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE MURET

Muret (31600) Muret (31600)

CDD

Temps plein

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Infirmier en EHPAD - Les Cheveux d'Ange (H/F)

MUTUALITE FRANCAISE AVEYRON

Millau (12100) Millau (12100)

CDI

Temps plein

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IDE EHPAD (H/F)

CENTRE HOSPITALIER SEVRE ET LOIRE

Vertou (44120) Vertou (44120)

CDD

Temps plein

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INFIRMIER(RE) EHPAD DE 57 RESIDENTS (H/F)

EHPAD MELCHONNEC

Plouaret (22420) Plouaret (22420)

CDD

Temps partiel

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Infirmier / Infirmière EHPAD CDI Jonzac (H/F)

COLISEE FRANCE

Jonzac (17500) Jonzac (17500)

CDI

Temps plein

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Infirmier en EHPAD H/F

RESIDENCE JEAN-BALAT

Perpignan (66000) Perpignan (66000)

Salaire mensuel entre 2 300,00€ et 2 500,00€

CDI

Temps plein

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Infirmier de jour en EHPAD (H/F)

LE RUBAN D'ARGENT

Pia (66380) Pia (66380)

CDD

Temps plein

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IDE JOUR EHPAD (H/F)

ARPAVIE

Villepinte (93420) Villepinte (93420)

CDI

Temps plein

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Infirmier / Infirmière en UHA (EHPAD) (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE MONTGELAS

Givors (69700) Givors (69700)

CDI

Temps plein

Publiée il y a 3 jours

Infirmier(e) en EHPAD (H/F)

EHPAD L'ESPERANCE

Saint-Pierre-Église (50330) Saint-Pierre-Église (50330)

CDD

Temps plein

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Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat en Ehpad (H/F)

EHPAD - LES FLEURS DE GAMBETTA

Bordeaux (33000) Bordeaux (33000)

CDI

Temps plein

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Infirmier EHPAD (H/F)

CENTRE HOSPITALIER D AUCH

Auch (32000) Auch (32000)

CDI

Temps plein

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INFIRMIER EHPAD (H/F)

KORIAN VILLA BONTEMPS

Talence (33400) Talence (33400)

CDI

Temps plein

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INFIRMIER H/F en EHPAD (H/F)

Aix-en-Provence (13080) Aix-en-Provence (13080)

CDI

Temps plein

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Infirmier/infirmière en EHPAD (H/F)

EHPAD LE COLOMBIER

Saint-Étienne-du-Bois (85670) Saint-Étienne-du-Bois (85670)

CDD

Temps partiel

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Les offres d'emploi par métier

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Qu'est ce qu'un infirmier coordinateur ?

Un infirmier coordinateur est un professionnel de la santé chargé de coordonner les soins aux patients, en particulier dans le contexte des soins à domicile ou des services de soins infirmiers en ambulatoire.

Ses responsabilités comprennent l'évaluation des besoins des patients, la planification des soins, la coordination des équipes de soins, l'éducation des patients et de leurs familles, la gestion des ressources, et l'évaluation continue de l'efficacité du plan de soins.

En travaillant en collaboration avec d'autres professionnels de la santé, l'infirmier coordinateur vise à assurer des soins continus et personnalisés pour chaque patient.

Questions fréquentes

Quel diplôme pour être infirmier coordinateur ?

Pour devenir infirmier coordinateur, il est généralement nécessaire d'obtenir un diplôme d'infirmier et d'acquérir de l'expérience clinique en soins infirmiers.

La plupart des employeurs exigent une expérience clinique significative en soins infirmiers pour accéder au poste d'infirmier coordinateur.

Cela permet au professionnel d'acquérir une compréhension approfondie des soins aux patients et des processus de soins de santé. Certains infirmiers coordinateurs peuvent suivre des formations complémentaires spécifiques à la coordination des soins ou obtenir des certifications dans des domaines liés à la gestion des soins de santé.

Quel est le salaire moyen d’un infirmier coordinateur ?

Le salaire d'un infirmier coordinateur peut varier en fonction de la convention collective appliquée, du secteur d'emploi (public ou privé), de l'expérience et des responsabilités spécifiques. En général, le salaire peut être plus élevé que celui d'un infirmier standard en raison des responsabilités accrues liées à la coordination des soins.