INFIRMIER COORDINATEUR /RESPONSABLE DU CENTRE D'ACCUEIL DE JOUR (H/F)

Sous l'autorité du Directeur des Solidarités, vous définissez, organisez, et mettez en œuvre la conduite opérationnelle et le suivi de toutes les activités du centre d'accueil de jour.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Encadrer et animer une équipe pluri professionnelle
- Répartir et coordonner les activités en fonction des contraintes de service
- Participer au recrutement des agent-e-s de la structure
- S'assurer du suivi des procédures institutionnelles d'intervention et garantir les procédures
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer l'accompagnement des usagers et leurs familles
- Effectuer l'accueil et l'admission des usagers dans le respect des outils de la loi du 2 janvier 2002
- En collaboration avec la psychologue, rencontrer et gérer les différentes étapes de l'admission des usagers
- Élaborer, suivre, réactualiser l'ensemble des projets d'accompagnement individualisés en pluridisciplinarité
- Mettre en place les réunions des familles annuelles
- Effectuer la gestion administrative, technique et budgétaire de la structure
- Effectuer les soins infirmiers
- Participer au maintien des compétences comportementales des usagers accueillis
- Développer les relations partenariales, le réseau
- Participer au collectif de travail

PROFIL RECHERCHE :
- Formation supérieure en lien avec les politiques publiques dans le secteur social et/ou médico-social souhaitée
- Expérience professionnelle significative sur une fonction similaire en collectivité territoriale souhaitée
- Bonne connaissance des dispositifs législatifs de référence du domaine de compétence et de leurs champs d'application
- Bonne connaissance des dispositifs d'aides sociales et des publics usagers des services sociaux
- Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale et du réseau des partenaires
- Connaissance des règles de gestion budgétaire et comptable
- Connaissance des politiques publiques et du code des marchés publics
- Capacité à manager les équipes et à définir un projet de service
- Capacité à définir et utiliser des outils de gestion et d'organisation de l'activité (indicateurs, tableaux de bord).
- Connaissance des règles et de la déontologie applicables au travail social.

CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Poste à pourvoir dès que possible à temps complet
Cadre d'emplois des Attachés ou des Assistants sociaux éducatifs (Catégorie A)
Titulaire ou à défaut contractuel-le
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + protection sociale complémentaire + participation employeur à la mutuelle + accès au programme de Qualité de Vie au Travail + participation au titre de transport
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + cv sans photographie) à l'adresse suivante : recrutement@mairie-orsay.fr