Descriptif du poste
Poste à temps plein mais possibilité d'un 50% ou d'un 80% , poste à pourvoir immédiatement.
Missions générales :
- Collaborer avec les IDE pour assurer la prise en charge des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en fonction du degré d'autonomie et de l'évolution de leur état,
- Suivre les actions demandées selon les planifications et l'organisation du travail en respectant les horaires indiqués,
- Participer à l'intendance hôtelière,
- Assurer les actions de nettoyage et de désinfection de l'environnement des usagers,
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux salariés et des stagiaires.
-
Missions permanentes :
- Assurer des soins d'hygiène et de confort des résidents : l'accompagnement aux toilettes, le service et la prise des repas, les déplacements,
- Assurer l'accompagnement des usagers en favorisant leur autonomie
- Participer à l'accueil des usagers et de leurs familles et à la prise en charge relationnelle
- Participer à l'organisation générale et veiller à la propreté des lieux du service
- Utiliser les moyens d'information et de transmission informatique et écrits du service. Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
Savoir-faire et savoir être :
- Disponibilité
- Sens de l'accueil et de la communication
- Sens du travail d'équipe, esprit d'entraide
- Ponctualité
- Assiduité
- Discrétion
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'initiative
- Capacité à se former et évoluer
- Maîtrise des outils informatiques.
Missions générales :
- Collaborer avec les IDE pour assurer la prise en charge des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en fonction du degré d'autonomie et de l'évolution de leur état,
- Suivre les actions demandées selon les planifications et l'organisation du travail en respectant les horaires indiqués,
- Participer à l'intendance hôtelière,
- Assurer les actions de nettoyage et de désinfection de l'environnement des usagers,
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux salariés et des stagiaires.
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Missions permanentes :
- Assurer des soins d'hygiène et de confort des résidents : l'accompagnement aux toilettes, le service et la prise des repas, les déplacements,
- Assurer l'accompagnement des usagers en favorisant leur autonomie
- Participer à l'accueil des usagers et de leurs familles et à la prise en charge relationnelle
- Participer à l'organisation générale et veiller à la propreté des lieux du service
- Utiliser les moyens d'information et de transmission informatique et écrits du service. Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
Savoir-faire et savoir être :
- Disponibilité
- Sens de l'accueil et de la communication
- Sens du travail d'équipe, esprit d'entraide
- Ponctualité
- Assiduité
- Discrétion
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'initiative
- Capacité à se former et évoluer
- Maîtrise des outils informatiques.
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 6 mois
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H Autre
- Expérience attendue : 1 An(s) - si pas de diplôme
- Rémunération :
- Convention collective 51
- Autre
- Qualification : Non cadre
- Profil : Aide-soignant / Aide-soignante
- Formation attendue :
- CAP, BEP et équivalents - ou expérience 1 an EHPAD
Compétences recommandées
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Surveiller l'état de santé d'une personne
Publiée il y a 24 jours
