Descriptif du poste
La Résidence Bel Air, EHPAD autonome relevant de la fonction publique hospitalière, accueille 71 résidents sur la commune de Val d'Anast. Depuis 1993, elle propose aux personnes âgées en perte d'autonomie un accompagnement personnalisé, ainsi qu'un ensemble de prestations contribuant à leur bien-être dans un environnement adapté et sécurisé.
Notre établissement recherche 1 aide-soignant (H/F) à partir du 16/06/2025 dans le cadre d'un poste à temps non-complet (70%).
Les missions sont exercées au sein de l'EHPAD et son UVP.
Au sein de notre équipe soignante, et sous la responsabilité du directeur de l'établissement et de la cadre de santé, vos missions principales sont les suivantes :
- Accompagner la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne et dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Accompagner à la mobilité,
- Participer aux activités d'animation,
- Observer l'état de santé en lien avec le service infirmier,
- Assurer l'entretien et l'environnement du résident,
- Assurer l'entretien des locaux et du matériel.
Prise en charge de la personne âgée et des troubles du comportement.
Sens de l'organisation et de la communication - Etre à l'écoute des besoins - Savoir s'adapter et travailler en équipe.
Amplitudes horaires - Matin : 6h15-14h20 / Après-midi : 13h20 - 21h30
Poste du lundi au vendredi. (week-ends non travaillés)
Rémunération : Ségur appliqué - Primes et indemnités AS diplômée - Prestations sociales CGOS
Renseignements complémentaires par téléphone auprès de la cadre de santé.
Poste à pourvoir à partir du 16/06/2025 ou selon disponibilité du candidat pour une durée initiale de 3 mois (renouvelable). Période de doublure prévue à la prise de poste.
Notre établissement recherche 1 aide-soignant (H/F) à partir du 16/06/2025 dans le cadre d'un poste à temps non-complet (70%).
Les missions sont exercées au sein de l'EHPAD et son UVP.
Au sein de notre équipe soignante, et sous la responsabilité du directeur de l'établissement et de la cadre de santé, vos missions principales sont les suivantes :
- Accompagner la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne et dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Accompagner à la mobilité,
- Participer aux activités d'animation,
- Observer l'état de santé en lien avec le service infirmier,
- Assurer l'entretien et l'environnement du résident,
- Assurer l'entretien des locaux et du matériel.
Prise en charge de la personne âgée et des troubles du comportement.
Sens de l'organisation et de la communication - Etre à l'écoute des besoins - Savoir s'adapter et travailler en équipe.
Amplitudes horaires - Matin : 6h15-14h20 / Après-midi : 13h20 - 21h30
Poste du lundi au vendredi. (week-ends non travaillés)
Rémunération : Ségur appliqué - Primes et indemnités AS diplômée - Prestations sociales CGOS
Renseignements complémentaires par téléphone auprès de la cadre de santé.
Poste à pourvoir à partir du 16/06/2025 ou selon disponibilité du candidat pour une durée initiale de 3 mois (renouvelable). Période de doublure prévue à la prise de poste.
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 3 mois
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : temps partiel - 24H30 Autre
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- Selon profil et qualification
- Autre
- Qualification : Non cadre
- Profil : Aide-soignant / Aide-soignante
- Formation attendue :
- Bac ou équivalent -
Compétences recommandées
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Publiée il y a 24 jours
