Descriptif du poste
* L'entreprise
Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.
* Description du poste
Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont :
- Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles
- Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence
- Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
- Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
- Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social
- Travailler en collaboration avec l'équipe d'IDE
* Profil recherché
Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure.
Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.).
N'oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein).
Nos atouts :
- Plannings fixes et nuits en 10h sur une amplitude de 11h.
- Remplacement systématiquement de chaque salarié absent
- 3 personnes présentes la nuit
- 1 permanent joignable à toute heure par téléphone
- Etablissement à taille humaine
- Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Soutien managérial 7j/7j
- Possibilité au quotidien de profiter de repas préparés sur place par le chef de la résidence.
- Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
* Nos engagements :
Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.
* Description du poste
Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont :
- Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles
- Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence
- Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
- Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
- Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social
- Travailler en collaboration avec l'équipe d'IDE
* Profil recherché
Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure.
Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.).
N'oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein).
Nos atouts :
- Plannings fixes et nuits en 10h sur une amplitude de 11h.
- Remplacement systématiquement de chaque salarié absent
- 3 personnes présentes la nuit
- 1 permanent joignable à toute heure par téléphone
- Etablissement à taille humaine
- Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Soutien managérial 7j/7j
- Possibilité au quotidien de profiter de repas préparés sur place par le chef de la résidence.
- Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
* Nos engagements :
Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H Autre
- Expérience attendue : 2 An(s)
- Rémunération :
- Mensuel de 2026.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Participation/action
- Restauration
- Qualification : Non cadre
- Profil : Aide-soignant / Aide-soignante
- Formation attendue :
- CAP, BEP et équivalents - DE AS
- CAP, BEP et équivalents - DE AES Structure
Compétences recommandées
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Publiée il y a 18 jours
