Descriptif du poste
A la résidence du Vallon, nous croyons que nos résidents méritent de se sentir véritablement chez eux.
Suite au départ de notre actuelle responsable hébergement, nous recherchons une personne passionnée pour rejoindre notre belle aventure humaine.
Ce que vous apporterez à nos résidents :
- Créer une atmosphère chaleureuse dès l'arrivée de chaque résident, en veillant à ce que chacun se sente accueilli et entouré
- Insuffler votre énergie positive à toute l'équipe hôtelière (entretien du cadre de vie et du linge) que vous animerez au quotidien
- Gérer et optimiser les plannings de l'équipe
- Faire de nos espaces des lieux impeccables où il fait bon vivre, en garantissant des standards de qualité dignes d'un véritable "chez-soi"
- Gérer avec soin les ressources nécessaires au confort quotidien de nos résidents
- Tisser des liens précieux avec les familles et l'ensemble de nos équipes pour une prise en charge qui place l'humain au centre
- Apporter votre touche personnelle pour faire évoluer nos services et créer de nouvelles façons d'embellir le quotidien
Ce qui rend Le Vallon si spécial :
- Une maison à dimension humaine où chaque résident est reconnu et respecté dans son individualité
- Un cadre de travail moderne où la bienveillance est centrale
La personne que nous espérons rencontrer :
- Vous avez une formation en gestion hôtelière ou une expérience qui parle d'elle-même dans le secteur médico-social ou autres
- Votre cœur de métier : rendre service avec organisation et bienveillance
- Vous connaissez les exigences d'hygiène et de sécurité qui protègent nos résidents
- Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous
- Vous aimez travailler main dans la main avec différents métiers et vous êtes à l'aise pour accompagner les évolutions
- Evolution du poste vers de la gestion de planning (absence, remplacement de dernière minute etc)
Contrat Fonction Publique Territoriale
Rémunération à la hauteur de votre expérience, selon la grille de la fonction publique territoriale avec des astreintes une semaine toutes les 3 semaines.
Merci de fournir une lettre de motivation avec votre candidature.
Suite au départ de notre actuelle responsable hébergement, nous recherchons une personne passionnée pour rejoindre notre belle aventure humaine.
Ce que vous apporterez à nos résidents :
- Créer une atmosphère chaleureuse dès l'arrivée de chaque résident, en veillant à ce que chacun se sente accueilli et entouré
- Insuffler votre énergie positive à toute l'équipe hôtelière (entretien du cadre de vie et du linge) que vous animerez au quotidien
- Gérer et optimiser les plannings de l'équipe
- Faire de nos espaces des lieux impeccables où il fait bon vivre, en garantissant des standards de qualité dignes d'un véritable "chez-soi"
- Gérer avec soin les ressources nécessaires au confort quotidien de nos résidents
- Tisser des liens précieux avec les familles et l'ensemble de nos équipes pour une prise en charge qui place l'humain au centre
- Apporter votre touche personnelle pour faire évoluer nos services et créer de nouvelles façons d'embellir le quotidien
Ce qui rend Le Vallon si spécial :
- Une maison à dimension humaine où chaque résident est reconnu et respecté dans son individualité
- Un cadre de travail moderne où la bienveillance est centrale
La personne que nous espérons rencontrer :
- Vous avez une formation en gestion hôtelière ou une expérience qui parle d'elle-même dans le secteur médico-social ou autres
- Votre cœur de métier : rendre service avec organisation et bienveillance
- Vous connaissez les exigences d'hygiène et de sécurité qui protègent nos résidents
- Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous
- Vous aimez travailler main dans la main avec différents métiers et vous êtes à l'aise pour accompagner les évolutions
- Evolution du poste vers de la gestion de planning (absence, remplacement de dernière minute etc)
Contrat Fonction Publique Territoriale
Rémunération à la hauteur de votre expérience, selon la grille de la fonction publique territoriale avec des astreintes une semaine toutes les 3 semaines.
Merci de fournir une lettre de motivation avec votre candidature.
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 1 an
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H Autre
- Expérience attendue : 3 An(s) - Gestion hôtelière ou Médico-social
- Rémunération :
- Selon convention collective
- Autre
- Qualification : Non cadre
- Profil : Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration
- Formation attendue :
- Bac+2 ou équivalents - Gestion Hôtelière
Compétences recommandées
Planification des tâches et gestion des priorités
Piloter une activité
Publiée il y a 10 jours
