Surveillant (e) de nuit en EHPAD (H/F)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste a pourvoir au 01 décembre 2025 dans la cadre d'un départ à la retraite

Missions :
- Réalisation des soins d'hygiène et de confort des résidents
- Préparation des chariots de nuit et distribution de collations si besoin
- Entretien du linge et des parties communes de l'établissement
- Préparation des chariots de petits-déjeuners
- Surveillance et sécurité du bâtiment

Profils recherchés :
Veilleur de nuit de préférence avec expérience.
Capacité de réactivité et d'autonomie.

Conditions de travail un week end sur deux : 20h45/06h45 jamais plus de trois nuits de suite .

Adresser candidature (lettre de motivation + CV) par courrier à ou par mail