Descriptif du poste
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, de l'infirmier coordinateur et en lien avec le médecin coordonnateur, vous assurez la continuité des soins et la traçabilité des actes effectués aux résidents, pour cela vos missions principales sont :
Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Accompagner et guider les AS dans la réalisation de leur mission Veiller au respect et à la mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques gériatriques
- Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat
Vous êtes autonome, organisé(e) et faites preuve d'initiatives. Vous savez travailler en équipe. Ce poste requiert des qualités humaines et de partage.
Nos atouts :
- Rémunération attractive (fixe + participation et PEE, mutuelle, avantages CSE (réductions, cadeaux.) et reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein)
Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 12h Remplacement systématiquement de chaque salarié absent
Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.
Organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
Nos engagements :
Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable.
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Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Accompagner et guider les AS dans la réalisation de leur mission Veiller au respect et à la mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques gériatriques
- Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat
Vous êtes autonome, organisé(e) et faites preuve d'initiatives. Vous savez travailler en équipe. Ce poste requiert des qualités humaines et de partage.
Nos atouts :
- Rémunération attractive (fixe + participation et PEE, mutuelle, avantages CSE (réductions, cadeaux.) et reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein)
Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 12h Remplacement systématiquement de chaque salarié absent
Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.
Organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
Nos engagements :
Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable.
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Détails de l'offre
- Durée du contrat : 3 mois
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Profil : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Publiée il y a 17 jours
