Infirmier de jour en EHPAD (H/F)

Activités :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Information et éducation de la personne et de son entourage
Rédaction et mise à jour du dossier du résident
Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents
Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle

Niveau requis :
Diplôme d'Etat infirmier
Savoir- Faire :
Etre capable d'anticipation
Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le résident
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Travailler en équipe inter-professionnelle
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Conduire des entretiens de soutien d'aide
Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation
Les savoirs être
Capacité d'écoute
Sens de la communication et de la négociation
Rigueur et sens des responsabilités
Maîtrise de soi,
Intégrité,
Discernement
Disponibilité
Devoir de réserve, discrétion

Exigences particulières
Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
Respecter la charte de bientraitance gériatrie
Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD
Maîtriser l'ensemble de l'organisation et la gestion des soins
Etre garant de la qualité de vie des résidents
Etre vigilante à l'état de santé des résidents
Evaluer de façon continue en équipe pluridisciplinaire les critères de prévention liés en particulier aux infections associées aux soins, au risque de chute, à l'incontinence, à la fausse route
Utiliser et maîtriser les échelles d'évaluation de la douleur

- Horaire
- Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00
- Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté
- Détail des horaires : 07H15 à 19H15
- Amplitude horaire : 12H00
- Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable
- Astreintes et/ou permanences : Non

CDI / Mutation oou détachement. Le CDI est amené au bout d'un an à déboucher sur une stagiairisation puis une titularisation en fonction de la manière de servir.