Descriptif du poste
RESPONSABILITÉS :
Missions :
• Accompagnement des personnes en fin de vie
• Participation à l'éducation sanitaire du patient et de son entourage
• Organisation et dispensation des soins
• Participation à la prise en charge et à l'évaluation de la douleur physique et psychologique
• Elaboration et évaluation des protocoles de soins infirmiers
• Gestion et évaluation du dossier de soins
• Encadrement des étudiants
• Participation au conseil de pôle et à l'élaboration du plan de formation
• Implication dans des groupes de travail du CHG : hygiène, CSSI, groupes qualité...
Activités :
• Enquêtes de pré admission
• Vérification et préparation du matériel pour les tournées
• Dispensation des soins d'hygiène et de confort
• Contact avec les médecins traitants et prise de rendez-vous avec eux au domicile des patients
• Elaboration d'un projet de soins prenant en compte les difficultés psychologiques en accord avec l'équipe médicale et en coordination avec les intervenants libéraux
• Assurer la continuité des soins : gestion du dossier de soins, transmissions orales et écrites, évaluation des actions de soin
• Accueil des étudiants infirmiers, formation et évaluation
• Accueil et encadrement des nouveaux agents
• Réponse aux appels téléphoniques et contacts avec les autres intervenants
• Gestion du matériel, de la pharmacie, de la stérilisation
• Participation à la démarche qualité : intégration des procédures transversales, participation à divers groupes de travail (hygiène, CSSI) réflexion soignante pour l'élaboration de procédures spécifiques à l'HAD
PROFIL RECHERCHÉ :
TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d'état d'infirmier
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :
• Connaitre les protocoles et procédures spécifiques à l'HAD, connaissance théorique et pratique en médecine et en chirurgie, prise en charge de la douleur, soins palliatifs, manutention des patients, permis de conduire B obligatoire.
QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
• rigueur, capacité d'analyse et de synthèse des besoins prioritaires des patients, esprit d'initiative, esprit d'équipe
HORAIRES : 7h à 14h30 ou 13h30 à 21h, tous les jours
Un poste à 100%
Astreintes à domicile de 21h à 7h (la nuit) (selon tableau d'astreintes)
Remplacements dans les services de médecine du pôle C selon activité
Position dans la structure : Organigramme de la Direction des Soins
• Relations hiérarchiques : Cadre de l'unité, Cadre supérieur de pôle, Directeur des Soins
• Relations fonctionnelles : médecin Chef de service, médecin coordinateur, infirmier, secrétaire, services de soins, pharmacie, radiologie, laboratoire, services administratifs, assistante sociale, psychologue, diététicien, aumônier, intervenants libéraux
• Relations extérieures : Familles, associations, prestataires de service
Missions :
• Accompagnement des personnes en fin de vie
• Participation à l'éducation sanitaire du patient et de son entourage
• Organisation et dispensation des soins
• Participation à la prise en charge et à l'évaluation de la douleur physique et psychologique
• Elaboration et évaluation des protocoles de soins infirmiers
• Gestion et évaluation du dossier de soins
• Encadrement des étudiants
• Participation au conseil de pôle et à l'élaboration du plan de formation
• Implication dans des groupes de travail du CHG : hygiène, CSSI, groupes qualité...
Activités :
• Enquêtes de pré admission
• Vérification et préparation du matériel pour les tournées
• Dispensation des soins d'hygiène et de confort
• Contact avec les médecins traitants et prise de rendez-vous avec eux au domicile des patients
• Elaboration d'un projet de soins prenant en compte les difficultés psychologiques en accord avec l'équipe médicale et en coordination avec les intervenants libéraux
• Assurer la continuité des soins : gestion du dossier de soins, transmissions orales et écrites, évaluation des actions de soin
• Accueil des étudiants infirmiers, formation et évaluation
• Accueil et encadrement des nouveaux agents
• Réponse aux appels téléphoniques et contacts avec les autres intervenants
• Gestion du matériel, de la pharmacie, de la stérilisation
• Participation à la démarche qualité : intégration des procédures transversales, participation à divers groupes de travail (hygiène, CSSI) réflexion soignante pour l'élaboration de procédures spécifiques à l'HAD
PROFIL RECHERCHÉ :
TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d'état d'infirmier
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :
• Connaitre les protocoles et procédures spécifiques à l'HAD, connaissance théorique et pratique en médecine et en chirurgie, prise en charge de la douleur, soins palliatifs, manutention des patients, permis de conduire B obligatoire.
QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
• rigueur, capacité d'analyse et de synthèse des besoins prioritaires des patients, esprit d'initiative, esprit d'équipe
HORAIRES : 7h à 14h30 ou 13h30 à 21h, tous les jours
Un poste à 100%
Astreintes à domicile de 21h à 7h (la nuit) (selon tableau d'astreintes)
Remplacements dans les services de médecine du pôle C selon activité
Position dans la structure : Organigramme de la Direction des Soins
• Relations hiérarchiques : Cadre de l'unité, Cadre supérieur de pôle, Directeur des Soins
• Relations fonctionnelles : médecin Chef de service, médecin coordinateur, infirmier, secrétaire, services de soins, pharmacie, radiologie, laboratoire, services administratifs, assistante sociale, psychologue, diététicien, aumônier, intervenants libéraux
• Relations extérieures : Familles, associations, prestataires de service
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Qualification : Non cadre
- Profil : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Publiée aujourd'hui
