Descriptif du poste
Le CH de Neuville recrute pour son EHPAD un/une aide-soignant(e) à temps plein.
Etablissement à vocation gériatrique situé sur le Val de Saône (proche périphérie de Lyon), le CH est un établissement dynamique qui a su développer de nombreuses activités durant les 10 dernières années. Ainsi, outre son SSR de 25 lits, son EHPAD de 145 lits et son FAM de 15 lits, le tout dans un bâtiment fonctionnel et récent (ouverture en 2011), il compte :
- un accueil de jour et un PASA,
- une activité d'accompagnement à domicile à travers un SSIAD, un SAAD et une résidence autonomie ouverte en 2019,
- un centre de santé dentaire destiné à l'accueil de personnes âgées dépendantes ou personnes présentant un handicap,
- un centre de formation-IFAS,
- une crèche, destiné aux personnes ayant des horaires de travail atypiques (travaillant au sein de l'établissement ou non).
Vos missions sont :
- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
- Observer la personne, participer à l'évaluation de son état de santé et assurer une transmission écrite et orale.
- Aider l'infirmier à la mise en œuvre des soins de nature technique, relationnelle et éducative.
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne en stimulant sa participation et en favorisant son autonomie.
- Assurer l'entretien de l'environnement de la personne, des locaux et contribuer à la gestion des moyens hôteliers
- Transmettre les informations (écrites ou orales) pour assurer la continuité des soins
Vous contribuez à leur bien-être et à leur faire recouvrer, dans la mesure du possible, leur autonomie. Vous travaillez en collaboration et sous la responsabilité d'un infirmier, le plus souvent au sein d'une équipe pluri professionnelle et participe aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.
Qualification :
- Etre titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant
Conditions de travail:
- poste en CDD, CDI ou titularisation si accord mutuel
- poste à temps plein
- Reprise d'ancienneté
Avantages :
- 25 CA + 10 RTT
- Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS)
- Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS)
Etablissement à vocation gériatrique situé sur le Val de Saône (proche périphérie de Lyon), le CH est un établissement dynamique qui a su développer de nombreuses activités durant les 10 dernières années. Ainsi, outre son SSR de 25 lits, son EHPAD de 145 lits et son FAM de 15 lits, le tout dans un bâtiment fonctionnel et récent (ouverture en 2011), il compte :
- un accueil de jour et un PASA,
- une activité d'accompagnement à domicile à travers un SSIAD, un SAAD et une résidence autonomie ouverte en 2019,
- un centre de santé dentaire destiné à l'accueil de personnes âgées dépendantes ou personnes présentant un handicap,
- un centre de formation-IFAS,
- une crèche, destiné aux personnes ayant des horaires de travail atypiques (travaillant au sein de l'établissement ou non).
Vos missions sont :
- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
- Observer la personne, participer à l'évaluation de son état de santé et assurer une transmission écrite et orale.
- Aider l'infirmier à la mise en œuvre des soins de nature technique, relationnelle et éducative.
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne en stimulant sa participation et en favorisant son autonomie.
- Assurer l'entretien de l'environnement de la personne, des locaux et contribuer à la gestion des moyens hôteliers
- Transmettre les informations (écrites ou orales) pour assurer la continuité des soins
Vous contribuez à leur bien-être et à leur faire recouvrer, dans la mesure du possible, leur autonomie. Vous travaillez en collaboration et sous la responsabilité d'un infirmier, le plus souvent au sein d'une équipe pluri professionnelle et participe aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.
Qualification :
- Etre titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant
Conditions de travail:
- poste en CDD, CDI ou titularisation si accord mutuel
- poste à temps plein
- Reprise d'ancienneté
Avantages :
- 25 CA + 10 RTT
- Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS)
- Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS)
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Qualification : Non cadre
- Profil : Aide-soignant / Aide-soignante
- Formation attendue :
- Bac ou équivalent - DE Aide-soignant
Compétences recommandées
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Publiée il y a 1 jour
