Descriptif du poste
L'EHPAD "Le Bois Fleuri" recrute un(e) psychologue à 0.10 ETP, soit une demi-journée par semaine.
* MISSIONS
- Prioritaires :
Etablir des bilans ou MMSE de dépistage
Effectuer le suivi psychologique des résidents
Participer aux réunions pluridisciplinaires
- Ponctuelles :
Réévaluer MMSE avant coupe pathos
Accompagner les familles pour l'entrée en UVP ou lors de deuils compliqués /accompagnements de fin de vie
Accompagner et effectuer des formations aux équipes
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Motivation particulière à travailler auprès des personnes âgées
Connaissance des profils cognitifs des démences
Capacités d'intégration et de communication au sein d'une équipe
Capacités d'adaptation du discours aux différents publics
Qualités relationnelles et pédagogiques
- Bilan et diagnostic psychologique
- Transmissions écrites dans le dossier du patient
- Savoirs attendus selon décret de compétences des psychologues
- Maintien des connaissances, formations professionnelles et suivi des évolutions en psychologie
- Capacités relationnelles et pédagogiques
- Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité
- Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité
- Flexibilité, capacité d'adaptation
- Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
- Logique
- Curiosité intellectuelle
- Méthode et rigueur
- Esprit positif
- Respect des procédures internes
Débutant(e) accepté(e). Une connaissance de l'environnement médico-social serait un atout.
Salaire selon expérience et grille de la fonction publique hospitalière.
Rémunération brute mensuelle proratisée en fonction du temps de présence (10%).
* MISSIONS
- Prioritaires :
Etablir des bilans ou MMSE de dépistage
Effectuer le suivi psychologique des résidents
Participer aux réunions pluridisciplinaires
- Ponctuelles :
Réévaluer MMSE avant coupe pathos
Accompagner les familles pour l'entrée en UVP ou lors de deuils compliqués /accompagnements de fin de vie
Accompagner et effectuer des formations aux équipes
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Motivation particulière à travailler auprès des personnes âgées
Connaissance des profils cognitifs des démences
Capacités d'intégration et de communication au sein d'une équipe
Capacités d'adaptation du discours aux différents publics
Qualités relationnelles et pédagogiques
- Bilan et diagnostic psychologique
- Transmissions écrites dans le dossier du patient
- Savoirs attendus selon décret de compétences des psychologues
- Maintien des connaissances, formations professionnelles et suivi des évolutions en psychologie
- Capacités relationnelles et pédagogiques
- Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité
- Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité
- Flexibilité, capacité d'adaptation
- Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
- Logique
- Curiosité intellectuelle
- Méthode et rigueur
- Esprit positif
- Respect des procédures internes
Débutant(e) accepté(e). Une connaissance de l'environnement médico-social serait un atout.
Salaire selon expérience et grille de la fonction publique hospitalière.
Rémunération brute mensuelle proratisée en fonction du temps de présence (10%).
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 3 mois
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : Temps partiel - 3H30/semaine Travail en journée
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- selon grille de la FPH
- Autre
- Qualification : Non cadre
- Profil : Psychologue
Compétences recommandées
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Réaliser un accompagnement psychologique
Publiée il y a 2 jours
