Descriptif du poste
Description :
UN POSTE d'Agent des services hospitaliers qualifié, en contrat à durée déterminée à temps complet 100% est à pourvoir à l'EHPAD Unité A de Coublevie dès que possible pour une durée d'UN MOIS.
Les missions :
* Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio nettoyage dans les différents secteurs de l’établissement et vérifier, au moyen d’auto contrôles, la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relative u bio nettoyage.
* L’agent de bio nettoyage prend également en charge des activités hôtelières (réception, préparation, mise en température, distribution des repas,…)
1. Les activités spécifiques au poste
* Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
* Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
* Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
* Évacuation des déchets de diverses natures
* Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
* Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
* Renseignement de documents, de fichiers (fiches de traçabilité, etc.)
* Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine d’activité.
* Préparation et réalisation de prestations de restauration et d’hôtellerie.
* Réalisation du service en salle à manger, en chambres.
Profil recherché :
1. Les savoirs faire requis du métier
* Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de
* Compétence
* Calculer des doses relatives à des produits relatifs à son domaine de compétence
* Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
* Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
* Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
* Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels
* Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
* Travailler en équipe / en réseau
* Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
2. Les compétences spécifiques
Savoir :
* Nettoyage et entretien des locaux et des matériels : connaissance des protocoles d’hygiène en vigueur dans l’établissement
* Connaissance des règles d’hygiène de base et spécifiques en vigueur dans l’établissement
* Connaitre l’outil informatique et maîtriser les logiciels en lien avec le domaine de compétences
* Circuit et élimination des déchets,
* Bonnes pratiques en office alimentaire
* Modes utilisation lave-vaisselle professionnel, terminaux de remise en chauffe,…
* Géographie et topographie de l’établissement.
* Gestes et postures/manutention
* Notions de bases sur le vieillissement et le comportement de la personne âgée (nombreux patients présentant des démences d’Alzheimer et/ou apparentées avec des troubles du comportement)
* Connaissances des différents régimes alimentaires proposés
Savoir faire :
* Application rigoureuse des protocoles de bio nettoyage et d’HACCP
* Savoir repérer et transmettre à l’infirmier(e) les informations utiles en lien avec les patients
* Application des règles nécessaires à la prise en charge des patients accueillis (respect des régimes et des surveillances alimentaires).
* Gestion du stock de matériel utilisé en lien avec la fonction
* Participer à des actions d’animations : hôtellerie lors des fêtes, anniversaires…
* Aider une personne ne présentant pas de trouble de la déglutition à s’alimenter.
Savoir être :
* Qualités relationnelles (Accueil, écoute, courtoisie)
* Communiquer en s’exprimant clairement
* Patience : savoir refaire une tache du fait de comportements des patients déments
* Etre motivé et participer activement aux différentes formations liées au projet de service (hygiène, troubles du comportement, animation…)
* Faire preuve de discrétion professionnelle
* Faire preuve de rigueur dans son travail
* Amener de la convivialité
* Initiatives indispensables notamment pour le service commun
1. Polyvalence du poste
Il existe une polyvalence au sein des 3 unités de l’EHPAD, au sein du pôle voire en inter pôles.
Conditions de travail dans le poste
Horaires :
* - 7h00-14h30
* - 13h00-20h30
Participation obligatoire une fois par mois à l’analyse de la pratique de 14h30 à 16h quand poste de matin.
Travail dimanche et jours fériés :
L’ASH assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation le travail des Dimanches et jours fériés.
Contraintes particulières :
La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités du service et en lien avec la contin...
UN POSTE d'Agent des services hospitaliers qualifié, en contrat à durée déterminée à temps complet 100% est à pourvoir à l'EHPAD Unité A de Coublevie dès que possible pour une durée d'UN MOIS.
Les missions :
* Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio nettoyage dans les différents secteurs de l’établissement et vérifier, au moyen d’auto contrôles, la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relative u bio nettoyage.
* L’agent de bio nettoyage prend également en charge des activités hôtelières (réception, préparation, mise en température, distribution des repas,…)
1. Les activités spécifiques au poste
* Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
* Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
* Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
* Évacuation des déchets de diverses natures
* Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
* Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
* Renseignement de documents, de fichiers (fiches de traçabilité, etc.)
* Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine d’activité.
* Préparation et réalisation de prestations de restauration et d’hôtellerie.
* Réalisation du service en salle à manger, en chambres.
Profil recherché :
1. Les savoirs faire requis du métier
* Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de
* Compétence
* Calculer des doses relatives à des produits relatifs à son domaine de compétence
* Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
* Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
* Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
* Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels
* Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
* Travailler en équipe / en réseau
* Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
2. Les compétences spécifiques
Savoir :
* Nettoyage et entretien des locaux et des matériels : connaissance des protocoles d’hygiène en vigueur dans l’établissement
* Connaissance des règles d’hygiène de base et spécifiques en vigueur dans l’établissement
* Connaitre l’outil informatique et maîtriser les logiciels en lien avec le domaine de compétences
* Circuit et élimination des déchets,
* Bonnes pratiques en office alimentaire
* Modes utilisation lave-vaisselle professionnel, terminaux de remise en chauffe,…
* Géographie et topographie de l’établissement.
* Gestes et postures/manutention
* Notions de bases sur le vieillissement et le comportement de la personne âgée (nombreux patients présentant des démences d’Alzheimer et/ou apparentées avec des troubles du comportement)
* Connaissances des différents régimes alimentaires proposés
Savoir faire :
* Application rigoureuse des protocoles de bio nettoyage et d’HACCP
* Savoir repérer et transmettre à l’infirmier(e) les informations utiles en lien avec les patients
* Application des règles nécessaires à la prise en charge des patients accueillis (respect des régimes et des surveillances alimentaires).
* Gestion du stock de matériel utilisé en lien avec la fonction
* Participer à des actions d’animations : hôtellerie lors des fêtes, anniversaires…
* Aider une personne ne présentant pas de trouble de la déglutition à s’alimenter.
Savoir être :
* Qualités relationnelles (Accueil, écoute, courtoisie)
* Communiquer en s’exprimant clairement
* Patience : savoir refaire une tache du fait de comportements des patients déments
* Etre motivé et participer activement aux différentes formations liées au projet de service (hygiène, troubles du comportement, animation…)
* Faire preuve de discrétion professionnelle
* Faire preuve de rigueur dans son travail
* Amener de la convivialité
* Initiatives indispensables notamment pour le service commun
1. Polyvalence du poste
Il existe une polyvalence au sein des 3 unités de l’EHPAD, au sein du pôle voire en inter pôles.
Conditions de travail dans le poste
Horaires :
* - 7h00-14h30
* - 13h00-20h30
Participation obligatoire une fois par mois à l’analyse de la pratique de 14h30 à 16h quand poste de matin.
Travail dimanche et jours fériés :
L’ASH assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation le travail des Dimanches et jours fériés.
Contraintes particulières :
La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités du service et en lien avec la contin...
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 1 mois
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Profil : Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
Publiée il y a 2 jours
