Descriptif du poste
Au sein de notre établissement, vous assurez les soins infirmiers des personnes âgées.
Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et le bien-être
Vous contribuez à l'accompagnement des personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Traçabilité sur logiciel informatique Titan.
Missions annexes :
- assurer la surveillance médicale des résidents, contrôle des piluliers et de la distribution des médicaments,
- après consultations des médecins, s'occuper des suites à donner (rendez-vous examens et visites de spécialistes)
- planifier et coordonner le travail journalier des aides soignant(es) et A.S.H.F.F.
- accueillir les nouveaux résidents dans leur lieu de vie, travail d'écoute et d'observation auprès d'eux
- participer à des actions de recherche et d'amélioration des soins
Caractéristiques :
- Type de contrat proposé : CDD temps plein de 2 mois pour commencer AVEC POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT
- Amplitude quotidienne 12H selon roulement
- Vous travaillez un week-end sur 3
- Rémunération selon votre échelon suivant la grille indiciaire des IDE de la Fonction Publique Hospitalière
- Avantages : CGOS de la FPH (chèques vacances, ticket CESU, extension de la protection sociale réglementaire en cas de maladie supérieure à 3 mois...)
Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?
Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et savez travailler efficacement en équipe ?
Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !
CV + Lettre par mail au Responsable RH
Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et le bien-être
Vous contribuez à l'accompagnement des personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Traçabilité sur logiciel informatique Titan.
Missions annexes :
- assurer la surveillance médicale des résidents, contrôle des piluliers et de la distribution des médicaments,
- après consultations des médecins, s'occuper des suites à donner (rendez-vous examens et visites de spécialistes)
- planifier et coordonner le travail journalier des aides soignant(es) et A.S.H.F.F.
- accueillir les nouveaux résidents dans leur lieu de vie, travail d'écoute et d'observation auprès d'eux
- participer à des actions de recherche et d'amélioration des soins
Caractéristiques :
- Type de contrat proposé : CDD temps plein de 2 mois pour commencer AVEC POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT
- Amplitude quotidienne 12H selon roulement
- Vous travaillez un week-end sur 3
- Rémunération selon votre échelon suivant la grille indiciaire des IDE de la Fonction Publique Hospitalière
- Avantages : CGOS de la FPH (chèques vacances, ticket CESU, extension de la protection sociale réglementaire en cas de maladie supérieure à 3 mois...)
Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?
Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et savez travailler efficacement en équipe ?
Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !
CV + Lettre par mail au Responsable RH
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 2 mois
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H/semaine Travail en journée...
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- Selon la grille indiciaire FPH
- Autre
- Qualification : Non cadre
- Profil : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Formation attendue :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - D.E. en soins infirmier
Publiée il y a 1 jour