Descriptif du poste
Vous managerez les équipes soignantes de jour, de nuit et IDE(60 agents). Vous accompagnerez la gouvernante responsable de l'équipe bionettoyage pour l'encadrement des équipes si besoin. Vous travaillez en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, la psychologue, l'animatrice et la direction.
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H/semaine Travail en journée
- Expérience attendue : 1 An(s)
- Rémunération :
- Mensuel de 3000.0 Euros à 3600.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Qualification : Cadre
- Profil : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- Formation attendue :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - IDEC
Compétences recommandées
Protocoles de soins
Circuit du médicament
Diplôme d'Etat d'infirmier(ière)
Modalités de stockage des produits pharmaceutiques
Outils de planification des ressources humaines
Pathologies du vieillissement
Suivi de l'évolution des pratiques professionnelles
Apporter un appui technique pour le personnel
Concevoir des protocoles de soins
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Piloter une activité
Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques
Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques
Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé
Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
Concevoir et gérer un projet
Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
Favoriser un environnement de travail collaboratif
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Informer sur le fonctionnement du service médical/paramédical
Maintenir une communication efficace entre les équipes
Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Prévenir et résoudre les conflits
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Superviser les procédures de soins au sein de l'unité
Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
Valoriser et partager les bonnes pratiques
Veiller à l'appropriation des technologies numériques de santé
Veiller au respect des normes d'hygiène
Publiée il y a 4 jours
