Infirmière / Infirmier - EHPAD associatif (H/F)

Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelles engagées à travers la France !

Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon (loi 1901) s'engage contre la dépendance liée à l'âge, l'exclusion sociale et la précarité dans cet unique but : accompagner chacune vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie.

Nos établissements dédiés aux seniors (EHPAD, résidence autonomie) déploient une approche non-lucrative : 100 % des moyens alloués sont consacrés au bien-être des résidents comme à la qualité de vie au travail.

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE

- Contrat : 1 CDI et 1 CDD long - Temps plein
- Localisation : EHPAD La Maison fleurie - 6 bis rue Champ Perrier - 69320 FEYZIN
- Horaires : Variable suivant planning - Travail 1 week-end sur 2
- Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Prime Ségur
- Démarrage : Dès que possible

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière référente et du directeur d'établissement :

- Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de soins dans le respect des protocoles, des normes et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ;
- Vous animez et contrôlez les tâches des aides-soignants ;
- Vous réalisez les soins infirmiers quotidiens des résidents ;
- Vous assurez le suivi des prescriptions spécifiques ;
- Vous participez à la mise en place et au suivi du projet de vie et aux actions qui en découlent.

Vous assurez ces missions dans le strict respect des prescriptions médicales, des dispositions législatives et règlementaires et dans le souci constant d'amélioration de la qualité des soins.

VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES

Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier, vous êtes polyvalent(e), investi(e) et réactif(ve) dans votre travail. Vous êtes sensible au bien-être des personnes âgées et êtes doté(e) de bonnes capacités d'écoute et de qualités relationnelles.

Les avantages :

+ Mutuelle - régime de base pris en charge
+ Retraite supplémentaire
+ Participation à hauteur de 50 % aux frais de transport en commun
+ Restauration collective (prise en charge employeur : 60 %)
+ Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE
+ Aides « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil
+ Possibilité de mobilité interne