Descriptif du poste
Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !
Nous recrutons un(e) cadre de santé à temps complet pour notre EHPAD de Chasse-sur-Rhône.
Référence de l'offre :
092 Vos principales missions :
-Coordonner la prise en charge des patients avec le médecin chef de structure.
-Planifier les activités de soins en relation avec l'équipe médicale.
-Élaborer des plannings des agents à partir de l'outil Clepsydre (suivi des compteurs et contrôle des éléments variables de paie).
-Développer un management participatif dans l'objectif de gérer et de valoriser les ressources humaines et de les fédérer autour d'un projet de service.
-Évaluer les agents dans le cadre de l'entretien annuel de formation et d'évaluation.
-Élaborer le plan de formation collectif en intégrant les souhaits des professionnels et au regard des évolutions du service.
-Participer au recrutement et à la sélection des professionnels avec le Cadre Supérieur de Santé.
-Contrôler les stocks :
commandes et suivis des consommations des médicaments, dispositifs médicaux stériles et non stériles, repas, linge, petits matériels, mobilier, matériel hôtelier.
-Mobiliser l'équipe sur la qualité, la gestion des risques la sécurité, l'efficience du soin, en traduisant de manière opérationnelle les exigences qualité et les demandes institutionnelles.
-Relayer la politique institutionnelle, les informations intra-service, inter-service en les priorisant et en utilisant des supports adaptés pour les communiquer.
-Conduire des réunions et des groupes de travail.
Candidature à envoyer à * *
Contrat :
CDD;CDI;Mutation
Nous recrutons un(e) cadre de santé à temps complet pour notre EHPAD de Chasse-sur-Rhône.
Référence de l'offre :
092 Vos principales missions :
-Coordonner la prise en charge des patients avec le médecin chef de structure.
-Planifier les activités de soins en relation avec l'équipe médicale.
-Élaborer des plannings des agents à partir de l'outil Clepsydre (suivi des compteurs et contrôle des éléments variables de paie).
-Développer un management participatif dans l'objectif de gérer et de valoriser les ressources humaines et de les fédérer autour d'un projet de service.
-Évaluer les agents dans le cadre de l'entretien annuel de formation et d'évaluation.
-Élaborer le plan de formation collectif en intégrant les souhaits des professionnels et au regard des évolutions du service.
-Participer au recrutement et à la sélection des professionnels avec le Cadre Supérieur de Santé.
-Contrôler les stocks :
commandes et suivis des consommations des médicaments, dispositifs médicaux stériles et non stériles, repas, linge, petits matériels, mobilier, matériel hôtelier.
-Mobiliser l'équipe sur la qualité, la gestion des risques la sécurité, l'efficience du soin, en traduisant de manière opérationnelle les exigences qualité et les demandes institutionnelles.
-Relayer la politique institutionnelle, les informations intra-service, inter-service en les priorisant et en utilisant des supports adaptés pour les communiquer.
-Conduire des réunions et des groupes de travail.
Candidature à envoyer à * *
Contrat :
CDD;CDI;Mutation
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 00H/semaine
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Profil : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Publiée il y a 1 jour
