Descriptif du poste
Itinova recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent de Paul » situé à BLAN (81700) un AIDE-SOIGNANT H/F
Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmier(e) et de l'infirmièr(e) coordinatrice/teur, vos domaines d'intervention et principales missions seront :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents,
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé,
- Aider l'infirmier à la réalisation des soins,
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
- Entretenir des matériels de soin,
- Informer et éduquer le résident et son entourage,
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
- Accueillir et accompagner des stagiaires en formation,
- Surveiller l'état de santé du résident
- Participer à la vie institutionnelle
CONNAISSANCES ET COMPETENCES
- Etat des droits des usagers et des lois afférentes
- Règles de sécurité
- Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies
- Techniques d'écoute et de relation à la personne
- Patience, empathie, confidentialité
REMUNERATION: Rémunération Selon CCN 51 Reprise ancienneté selon convention Prime décentralisée Mutuelle SEGUR Avantage CE
CONTACT
Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à :
A l'attention de Mme DECEUNINCK Stéphanie - Directrice
EHPAD Saint Vincent de Paul
3, route de Revel
81700 BLAN Ou par mail : stvincent-blan-accueil@itinova.org
Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmier(e) et de l'infirmièr(e) coordinatrice/teur, vos domaines d'intervention et principales missions seront :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents,
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé,
- Aider l'infirmier à la réalisation des soins,
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
- Entretenir des matériels de soin,
- Informer et éduquer le résident et son entourage,
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
- Accueillir et accompagner des stagiaires en formation,
- Surveiller l'état de santé du résident
- Participer à la vie institutionnelle
CONNAISSANCES ET COMPETENCES
- Etat des droits des usagers et des lois afférentes
- Règles de sécurité
- Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies
- Techniques d'écoute et de relation à la personne
- Patience, empathie, confidentialité
REMUNERATION: Rémunération Selon CCN 51 Reprise ancienneté selon convention Prime décentralisée Mutuelle SEGUR Avantage CE
CONTACT
Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à :
A l'attention de Mme DECEUNINCK Stéphanie - Directrice
EHPAD Saint Vincent de Paul
3, route de Revel
81700 BLAN Ou par mail : stvincent-blan-accueil@itinova.org
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : Temps partiel - 26H15/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- Horaire de 11.88 Euros
- + Ségur/Grand Âge/Reprise ancienneté
- Qualification : Non cadre
- Profil : Aide-soignant / Aide-soignante
- Formation attendue :
- Bac ou équivalent - D.E AES/ D.E AVS /D.E AMP
Compétences recommandées
Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Surveiller l'état de santé d'une personne
Publiée il y a 14 jours
