Descriptif du poste
L'EHPAD Sainte Famille de Grillaud est une résidence associative accueillant 82 résidents. Elle est située dans un environnement calme et arboré près du parc de Procès.
L'accompagnement des résidents tient compte des valeurs d'un projet associatif qui sont la volonté d'un lieu de vie, d'un lieu de partage, de solidarité et de tolérance. Mais aussi un lieu qui prend en compte le respect de la dignité, le respect de la dimension humaine et spirituelle et le respect de l'expression de chacun.
Notre association recherche un(e) infirmièr(e) diplômé(e) d'état pour des remplacements ponctuels durant les congés et les jours de formations des membres de l'équipe infirmière.
Vous intégrerez une équipe IDE dynamique, rigoureuse et bienveillante.
Vos missions principales
- Prise en soins des résidents avec surveillance clinique, accompagnement et soins techniques (pansements, injections, prises de sang.)
- Gestion administrative autour du résident (RDV médicaux et paramédicaux, visites des médecins traitants, traitement des ordonnances, gestion des médicaments)
Savoir être demandé :
- Autonomie
- Discrétion
- Organisation
- Bon esprit d'équipe (entre aide) -
- Bon relationnel avec les résidents, les professionnels extérieurs, les familles
Travail sous la responsabilité et en collaboration avec l'infirmière coordinatrice, en collaboration avec vos collègues IDE, AS, AMP, AES, agents de soins, agents de service, le médecin coordonnateur, la psychologue, l'animatrice, la responsable hébergement, l'agent de maintenance et le service restauration.
L'établissement est équipé de rails de transfert et dispose du matériel nécessaire pour faciliter la mobilisation et le confort des résidents.
Nous proposons régulièrement des formations internes réalisées par le médecin coordonnateur et l'infirmière coordinatrice et par des intervenants extérieurs : bientraitance, communication en équipe, gestes et postures, qualité...
Nous travaillons également en collaboration étroite avec COMPAS et l'HAD
Des analyses de pratique sont également proposées.
En tant que nouvelle recrue, vous serez accompagnée sur plusieurs journées de doublon avec un membre de l'équipe qui pourra répondre à vos questions.
Vous travaillerez 7h/jour, week-end également avec une astreinte téléphonique rémunérée.
Horaires semaine :
- 6H50-14H20. Pause de 30 minutes
- 12H00-19H30. Pause de 30 minutes
Horaires week-end :
- 6H45-13H45 + astreinte téléphonique
Salaire selon profil et expériences incluant prime décentralisée (5% du brut) versée mensuellement, primes SEGUR 1 et 2 et prime fonctionnelle.
L'accompagnement des résidents tient compte des valeurs d'un projet associatif qui sont la volonté d'un lieu de vie, d'un lieu de partage, de solidarité et de tolérance. Mais aussi un lieu qui prend en compte le respect de la dignité, le respect de la dimension humaine et spirituelle et le respect de l'expression de chacun.
Notre association recherche un(e) infirmièr(e) diplômé(e) d'état pour des remplacements ponctuels durant les congés et les jours de formations des membres de l'équipe infirmière.
Vous intégrerez une équipe IDE dynamique, rigoureuse et bienveillante.
Vos missions principales
- Prise en soins des résidents avec surveillance clinique, accompagnement et soins techniques (pansements, injections, prises de sang.)
- Gestion administrative autour du résident (RDV médicaux et paramédicaux, visites des médecins traitants, traitement des ordonnances, gestion des médicaments)
Savoir être demandé :
- Autonomie
- Discrétion
- Organisation
- Bon esprit d'équipe (entre aide) -
- Bon relationnel avec les résidents, les professionnels extérieurs, les familles
Travail sous la responsabilité et en collaboration avec l'infirmière coordinatrice, en collaboration avec vos collègues IDE, AS, AMP, AES, agents de soins, agents de service, le médecin coordonnateur, la psychologue, l'animatrice, la responsable hébergement, l'agent de maintenance et le service restauration.
L'établissement est équipé de rails de transfert et dispose du matériel nécessaire pour faciliter la mobilisation et le confort des résidents.
Nous proposons régulièrement des formations internes réalisées par le médecin coordonnateur et l'infirmière coordinatrice et par des intervenants extérieurs : bientraitance, communication en équipe, gestes et postures, qualité...
Nous travaillons également en collaboration étroite avec COMPAS et l'HAD
Des analyses de pratique sont également proposées.
En tant que nouvelle recrue, vous serez accompagnée sur plusieurs journées de doublon avec un membre de l'équipe qui pourra répondre à vos questions.
Vous travaillerez 7h/jour, week-end également avec une astreinte téléphonique rémunérée.
Horaires semaine :
- 6H50-14H20. Pause de 30 minutes
- 12H00-19H30. Pause de 30 minutes
Horaires week-end :
- 6H45-13H45 + astreinte téléphonique
Salaire selon profil et expériences incluant prime décentralisée (5% du brut) versée mensuellement, primes SEGUR 1 et 2 et prime fonctionnelle.
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 6 mois
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée...
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- Horaire de 16.5 Euros à 20.0 Euros
- Primes
- Indemnité transports
- Array
- Qualification : Non cadre
- Profil : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Compétences recommandées
Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
Réaliser des soins infirmiers
Assurer la gestion administrative d'une activité
Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
Communiquer avec les patients et leurs familles
Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
Réaliser un diagnostic infirmier
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Publiée il y a 13 jours
