Infirmier(e) en EHPAD (CDD - 80 %) (H/F)

Nous sommes une équipe pluridisciplinaire qui accompagne au quotidien nos 95 résidents dont 15 au sein de notre unité protégée (Villa) et notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) se situe sur la commune de Vieillevigne.

Dans le cadre du remplacement de notre collègue qui doit s'absenter quelques semaines, nous recherchons un(e) Infirmier(ière) en CDD à 121.33 h/mois à compter du 3 novembre 2025 pour une durée de 2 mois minimum.

Nous travaillerons ensemble sur l'accompagnement personnalisé de nos résidents dans tous les aspects de leur vie quotidienne :
- Les accompagner avec bienveillance
- Participer à leur prise en charge globale,
- Accompagner dans la réalisation des soins infirmiers,
- Assurer le contrôle des dispositifs médicaux,
- Instaurer des échanges avec les familles, les équipes et les intervenants extérieurs,
- Participer aux transmissions orales et écrites pour maintenir la continuité des soins.

Vous contribuerez à une ambiance de travail constructive et positive.

A Champfleuri, vous trouverez :
- Le soin relationnel avec nos résidents
- Un temps dédié à la référence secteur
- Mais aussi un temps dédié à la préparation des médicaments
- Un CDD à 121.33 h/mois pour une durée de 2 mois minimum
- Dont 1 Week-End sur 5 + 2 mercredi sur 5 travaillés
- Et 3 Week-End de 3 jours de repos consécutifs
- Un temps de doublure à la prise de poste
- Un esprit d'équipe
- De la formation continue
- Un distributeur de boissons chaudes mis à votre disposition gratuitement
- Du matériel de qualité (rails, chariots motorisés, NetSoins avec tablette, ...)
- La possibilité de restauration sur place (avec un service cuisine proposant un repas complet)
- Une salle de repos destinée au personnel
- Une mutuelle d'entreprise et prévoyance
- Des avantages CSE
- Un parking sécurisé

Le/la collègue que nous recherchons :
Titulaire du DE d'Infirmier, vous vous êtes reconnu(e) dans la description ?
La curiosité, la prise d'initiative, l'entraide et le respect de la discrétion professionnelle font partie de vos qualités et vous êtes prêt(e) à vous investir à nos côtés pour accompagner ensemble nos résidents dans leur lieu de vie avec douceur et bienveillance.

Les horaires et conditions de travail à Champfleuri :
* 121.33h par mois (0.80 ETP) selon un roulement d'une durée de 2 mois minimum
* Rythme de travail : Horaires continu en semaine. 1 Week-End sur 5 + 2 mercredi sur 5 travaillés. Et 3 Week-End de 3 jours de repos consécutifs

Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir en CDD à compter du 3 novembre 2025
* Rémunération selon CCN51 (Salaire de base + Primes SEGUR 1 & 2 + de dimanche/JF + décentralisée + référence)

N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV) ou contactez Céline CHAPRON (Assistante RH) au 02 40 26 51 82 (joignable de 9h à 17h du lundi au vendredi) ou à assistanterh@champfleuri44.fr