Descriptif du poste
L'EHPAD compte 40 employés environ se composant d'une équipe hôtelière, technique (cuisine-lingerie-entretien), administrative et médico-sociale (1 infirmière référente, 3 infirmières, 14 aides-soignantes de jour et 2 de nuit).
Nous sommes à la recherche dans le cadre d'un remplacement congé maternité, d'une infirmière avec une prise de poste en doublon à compter de la mi-novembre.
Nous vous proposons des horaires continus, une rotation fixe et 1 week-end sur 3.
Soucieux du bien être des personnes accueillies, vous aurez en charge principalement la distribution des médicaments, des pansements, des prises de sang, prélèvements et accompagnements des familles et résidents.
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 7 mois
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H/semaine Travail en journée
- Expérience attendue : 1 An(s)
- Rémunération :
- Salaire de base + Ségur de Santé
- Primes
- Array
- Qualification : Non cadre
- Profil : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Formation attendue :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DIPLOME ETAT INFIRMIER
Compétences recommandées
Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
Procédures d'urgence et de premiers secours
Réaliser des soins infirmiers
Appliquer un protocole de soin
Communiquer avec les patients et leurs familles
Identifier les signes cliniques d'urgence
Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
Réaliser un diagnostic infirmier
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Publiée il y a 2 jours