Descriptif du poste
Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Diplômé(e) d'un Bac PRO ASSP, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-être au Travail? Rejoignez-nous !
Ces emplois s'exercent en CDD-temps plein , 1 poste au sein de l'EHPAD du site de Nancy, 1 poste au sein du service SLD du site de Nancy. Travail de jour, 1 week-end sur 2. Temps de travail en 7 heures.
Salaire brut mensuel de 2705,12€ (incluant la prime SEGUR, l'indemnité de précarité, indemnité de CP et prime conventionnelle de 5 %). Reprise ancienneté selon CCN 51.
D'autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH ?
- un accord d'intéressement
- la majoration des heures supplémentaires
- une prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires
- une mutuelle et prévoyance
- des congés supplémentaires pour ancienneté
- une journée de repos exceptionnel de l'Association
- un accord salarié proche-aidant
- un accord senior
- une possibilité de restauration
- le remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou la participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€
- une réelle politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail et de Bien-Être au Travail (massage sur siège, éveil musculaire).
- de nombreuses actions et de vrais engagements pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion
- de nombreux avantages CSE
Ces emplois s'exercent en CDD-temps plein , 1 poste au sein de l'EHPAD du site de Nancy, 1 poste au sein du service SLD du site de Nancy. Travail de jour, 1 week-end sur 2. Temps de travail en 7 heures.
Salaire brut mensuel de 2705,12€ (incluant la prime SEGUR, l'indemnité de précarité, indemnité de CP et prime conventionnelle de 5 %). Reprise ancienneté selon CCN 51.
D'autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH ?
- un accord d'intéressement
- la majoration des heures supplémentaires
- une prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires
- une mutuelle et prévoyance
- des congés supplémentaires pour ancienneté
- une journée de repos exceptionnel de l'Association
- un accord salarié proche-aidant
- un accord senior
- une possibilité de restauration
- le remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou la participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€
- une réelle politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail et de Bien-Être au Travail (massage sur siège, éveil musculaire).
- de nombreuses actions et de vrais engagements pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion
- de nombreux avantages CSE
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 3 mois
- Nombre de postes à pourvoir : 2
- Période de travail : 35H/semaine Travail en journée
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- Mensuel de 2705.12 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
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- Qualification : Non cadre
- Profil : Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
- Formation attendue :
- Bac ou équivalent - BAC PRO ASSP
Publiée aujourd'hui