Descriptif du poste
Vos missions principales :
Rattaché·e au Directeur, vous êtes le garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins.
À ce titre, vous :
Encadrez, animez et organiser l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, AMP/ASG).
Organisez et planifiez les soins en lien avec le médecin coordonnateur et les partenaires de santé.
Supervisez les transmissions, la traçabilité et les protocoles de soins.
Contribuez à l'élaboration et au suivi des projets de vie individualisés.
Participez à la dynamique institutionnelle : réunions pluridisciplinaires, démarche qualité, évaluations internes.
Accompagnez les équipes dans le développement de leurs compétences et la promotion des bonnes pratiques gériatriques.
Entretenez un lien de confiance avec les familles et les partenaires extérieurs.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction, le médecin coordonnateur, la psychologue, la psychomotricienne, l'animatrice et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Rémunération entre 44k et 48k brut annuel.
Les autres avantages au sein de la structure :
- CSE
- Parking
- Restauration d'entreprise
Vous êtes un·e infirmier·ère diplômé·e d'État (DEI), et vous disposez idéalement d'une expérience confirmée en EHPAD ou en coordination d'équipes de soins.
Doté·e d'un véritable sens du management et de l'organisation, vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs, tout en maintenant un accompagnement de qualité centré sur la personne âgée.
Compétences attendues :
Solides connaissances en gériatrie, pathologies neurodégénératives et accompagnement Alzheimer.
Maîtrise du pilotage des soins : planification, protocoles, coordination interdisciplinaire.
Capacité à analyser les situations cliniques et à soutenir les équipes dans la gestion des priorités.
Rigueur administrative et aisance avec les outils informatiques de suivi des soins (type Titan, Netsoins...).
Qualités rédactionnelles et relationnelles pour la communication avec les familles et les partenaires.
Sens des responsabilités, calme, discernement et leadership bienveillant.
Rattaché·e au Directeur, vous êtes le garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins.
À ce titre, vous :
Encadrez, animez et organiser l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, AMP/ASG).
Organisez et planifiez les soins en lien avec le médecin coordonnateur et les partenaires de santé.
Supervisez les transmissions, la traçabilité et les protocoles de soins.
Contribuez à l'élaboration et au suivi des projets de vie individualisés.
Participez à la dynamique institutionnelle : réunions pluridisciplinaires, démarche qualité, évaluations internes.
Accompagnez les équipes dans le développement de leurs compétences et la promotion des bonnes pratiques gériatriques.
Entretenez un lien de confiance avec les familles et les partenaires extérieurs.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction, le médecin coordonnateur, la psychologue, la psychomotricienne, l'animatrice et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Rémunération entre 44k et 48k brut annuel.
Les autres avantages au sein de la structure :
- CSE
- Parking
- Restauration d'entreprise
Vous êtes un·e infirmier·ère diplômé·e d'État (DEI), et vous disposez idéalement d'une expérience confirmée en EHPAD ou en coordination d'équipes de soins.
Doté·e d'un véritable sens du management et de l'organisation, vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs, tout en maintenant un accompagnement de qualité centré sur la personne âgée.
Compétences attendues :
Solides connaissances en gériatrie, pathologies neurodégénératives et accompagnement Alzheimer.
Maîtrise du pilotage des soins : planification, protocoles, coordination interdisciplinaire.
Capacité à analyser les situations cliniques et à soutenir les équipes dans la gestion des priorités.
Rigueur administrative et aisance avec les outils informatiques de suivi des soins (type Titan, Netsoins...).
Qualités rédactionnelles et relationnelles pour la communication avec les familles et les partenaires.
Sens des responsabilités, calme, discernement et leadership bienveillant.
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 00H/semaine Travail en journée
- Expérience attendue : 2 An(s)
- Rémunération :
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
- NC
- Qualification : Cadre
- Profil : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Publiée il y a 1 jour
